Assistant de recherche/Assistante de recherche

offre d'emploi 2025/055CDD

La Faculté de Médecine et l’Ecole polytechnique de Bruxelles – service European Plotkin Institute for Vaccinology (EPIV) et BEAMS recrute :

Un·e assistant·e de recherche

Pour un CDD d’un an à mi-temps

Contexte :

• L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de 6000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38.000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
• En mai 2020, le Gouvernement Fédéral a décidé la mise en place d’une unité de lutte contre les maladies infectieuses, permettant à la Belgique de consolider sa capacité de recherche dans le contrôle des maladies infectieuses émergentes et réémergentes. Cette mission a été confiée à l’Université libre de Bruxelles (ULB) et à l’Université d’Anvers, réunies au sein de l’European Plotkin Institute for Vaccinology (EPIV) (www.epiv.eu).
• Pour atteindre l’objectif fixé par le Gouvernement Fédéral, l’ULB a mis en place une nouvelle infrastructure de 3600 mètres carrés sur le site du campus d’Anderlecht, qui héberge des laboratoires de pointe pour la recherche en immunologie et en microbiologie, et est opérationnelle depuis septembre 2023.
• Les activités de ce nouvel institut étant en phase de croissance, l’ULB est à la recherche d’un.e assistant.e de recherche pour renforcer l’équipe de bactériologie au sein de l’EPIV, en étroite collaboration avec le service de gastroentérologie de l’Hôpital Érasme et le service BEAMS (Bio- Electro And Mechanical Systems) de l’École polytechnique de Bruxelles (EpB ULB).

Missions essentielles :

1. Participer aux activités de recherche (80%) :

• Vous travaillerez dans l’équipe de bactériologie moléculaire
• Vous mènerez des expériences très diversifiées sous la supervision directe d’un chercheur en thèse
• Vous participerez à la mise au point de nouvelles méthodes au laboratoire.

2. Participer à la gestion du laboratoire (15%) :

• Vous serez responsable de la propreté de vos espaces de travail au sein des laboratoires, par leur nettoyage, ainsi que via la gestion des déchets.
• Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements en appliquant les procédures d’utilisation, de nettoyage, de documentation et de maintenance de ceux-ci.
• Vous veillerez aux stocks des consommables pour assurer le maintien continu des activités.
• Vous prendrez part à toute tâche qui s’avérera indispensable pour assurer le bon fonctionnement des laboratoires de l’institut, et ce de manière proactive.

3. Contribuer au bon fonctionnement du système qualité (5%) :

• Vous appliquerez les procédures en vigueur (qualité et biosécurité) et contribuerez à leur mise à jour, ainsi qu’à la mise en place de nouvelles procédures.
• Vous documenterez et rédigerez les rapports nécessaires à la traçabilité de toutes les expériences réalisées.

Profil :

• Être titulaire d’un master reconnu par la FWB.
• Avoir une connaissance en microbiologie
• Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (Accueil - Diplômes de l'Enseignement Supérieur)

Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :

Requises :

• Vous êtes capable de comprendre et d’appliquer rigoureusement les procédures techniques.
• Vous disposez d’une habileté manuelle dans la réalisation des tâches techniques d’analyse, de contrôle de qualité et de routine.

Atouts :

• Vous avez déjà travaillé/avez les connaissances théoriques des méthodes de bactériologie
• Vous disposez des connaissances requises pour le travail dans un laboratoire en niveau de biosécurité 2.
• Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et soigneux·se dans votre travail, ce qui vous permet de gérer votre temps, vos priorités et votre stress.
• Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel.
• Vous savez vous adapter rapidement aux tâches nouvelles.
• Vous êtes flexible et disponible au regard des impératifs du travail.

Nous offrons :

• Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes
• Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe
• Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…)
• L’accès à une formation permanente
• Des restaurants universitaires éthiques et durables
• Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives

Politique d'égalité des chances :

A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.

Nous croyons en la richesse de toutes les différences.

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

N’hésitez pas à prendre contact avec Sophie Veys (sophie.veys@ulb.be), Chargée de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Elle envisagera avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.

Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.