Un·e développeur·euse/programmeur·euse

• L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de 6000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38.000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
• Les Facultés Philosophie et Sciences sociales et Solvay Brussels School of Economics and Management sont des facultés importantes de l’Université. Le.a développeur/programmeur facultaire dépendra hiérarchiquement des deux Directrices de l’Administration facultaire et fera directement partie d’une équipe informatique composée de 3 personnes en coupole. Il/elle sera sous la responsabilité opérationnelle de deux membres du Département informatique appartenant au Service Application métier (SAM), en charge de la conception, réalisation et déploiement d’applications et plateformes numériques supportant les métiers de l’Enseignement, des Études et des Étudiants.
• La raison d’être de cette fonction est de développer des outils informatiques nécessaires au bon fonctionnement des deux Facultés et de l’Institution. Les responsabilités et activités incluent la réalisation de développements en collaboration avec d’autres facultés volontaires pour des projets spécifiques et institutionnels.
• La personne recrutée sera détachée dans l’équipe du SAM qui applique une philosophie agile autorisant une maîtrise de la qualité fonctionnelle et technique des solutions. Elle embarque les méthodes institutionnelles d’architecture, de conception et de développement adéquates pour mettre en œuvre cette philosophie, dans une relation de proximité forte avec les métiers. L’équipe est composée de membres polyvalents et il est attendu que le candidat puisse à la fois tenir un rôle business et technique-IT avec une possible prédominance pour l’une ou l’autre facette, contrebalancée par des compétences dans l’autre.

• Collecter les besoins des utilisateurs au travers d’échanges avec les départements métiers concernés et les analyser
• Evaluer la faisabilité des développements avec des analystes et architectes
• Participer aux développements
• Préparer, définir et organiser les tests de contrôle
• Suivre la mise en production de l’outil développé et assurer le support en mode « go live »
• Rédiger, publier la documentation fonctionnelle et/ou former les utilisateurs
• Assurer la maintenance corrective ou évolutive et contribuer à l’optimisation de l’application (sécurité et performances).

• Développer et installer tout logiciel spécifique ou intégrer tout module nécessaire et prendre en charge les étapes requises à la mise en exploitation (tests unitaires, d’intégration et d’acceptance, documentation).
• Assurer la maintenance corrective ou évolutive.
• Contribuer à l’optimisation de l’application (sécurité et performances)
• Veille technologique

Profil :

• Être titulaire au maximum d’un bachelier reconnu par la FWB en informatique
• Une expérience professionnelle dans un profil similaire est un atout.
• Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu·es.
• Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (Accueil - Diplômes de l'Enseignement Supérieur)

Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :

• Français : Excellente expression orale et écrite.
• Analyse et synthèse : Capacité à formaliser des modèles.
• Adaptabilité : Adoption de nouvelles méthodologies et standards.
• Maitrise de langages de modélisation des processus (BPMN), des programmes et bases de données et objet (UML, entité-relation)
• Technologies de développement requises: HTML 5, CSS 3, Vue Js, Javascript, Grails, Java, NodeJs, Base de données SQL (Oracle, PostgreSQL, …), Systèmes de gestion de version de code GIT
• Suite Office : Word, Excel, PowerPoint
• Bonnes capacités de communication, d’écoute, de compréhension
• Ouverture d’esprit et empathie
• Pensée structurée et capacité de formalisation
• Orienté solution et client
• Capacité à collaborer efficacement, tout en étant autonome et curieux
• Rigueur et sens de l’organisation
• Culture d’apprentissage continu, attendu dans un cadre universitaire avec des challenges digitaux importants
• Professionnalisme
• Capacité à imaginer de nouvelles solutions
• Disponibilité

• Environnement universitaire : Connaissance souhaitée.
• Anglais : Connaissance souhaitée, développement attendu.
• Connaissance de développement selon la méthodologie Agile souhaitée

• Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes
• Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe
• Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…)
• L’accès à une formation permanente
• Possibilité de télétravailler (sous conditions et pour certaines fonctions - à aménager selon les impératifs du service.)
• Des restaurants universitaires éthiques et durables
• Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives

Politique d'égalité des chances :

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :