Job- en taalcoach

Jouw taken?

• Je coacht - fysiek en online - werknemers op de werkvloer met oog op het verbeteren van de Nederlandse taal en/of biedt begeleiding met als doel een snelle inwerking op een nieuwe job met het oog op een duurzame tewerkstelling
• Je geeft modules op de werkvloer aan werknemers omtrent thema’s relevant voor de doelgroep
• Je voert administratieve taken uit die verband houden met je begeleidende opdracht
• Je contacteert werkgevers en sectorfondsen proactief om het project job- en taalcoaching te promoten
• Je werkt mee aan het uitwerken van nieuwe initiatieven rond loopbaandienstverlening voor werknemers
• Je rapporteert aan je leidinggevende

Jouw profiel?

• Je bent klantgericht en ondernemend met een grote dosis enthousiasme en overtuigingskracht
• Je bent sociaal pedagogisch vaardig en sterk in het coachen van mensen
• Je bent geïnteresseerd in de wereld van coaching en training en andere loopbaanondersteuning en hebt kennis van de (regionale) arbeidsmarkt en loopbaanuitdagingen
• Je bent in staat om afspraken inhoudelijk en administratief correct om te zetten
• Je denkt graag inhoudelijk mee om het team/KOPA verder te kunnen uitbouwen
• Je kan vlot omgaan met digitale toepassingen en beschikt over een vlotte communicatiestijl
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen
• Je bent flexibel – je kan je verplaatsen naar opdrachten regio Vlaams-Brabant
• Ervaring met coaching- en prospectie is voor ons een pluspunt

Wat bieden wij?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week)
• Een voor de sector aantrekkelijk loon (PC 329.01 baremaschaal B1c met ev. beperkte ancienniteitstoekenning) met eindejaarspremie en maaltijdcheques.
• Voordelen zoals hospitalisatie- en ambulante zorgverzekering, een groepsverzekering extralegaal pensioen (sector)
• Een uitdagende job in een dynamisch en gedreven team
• Opleiding- en ondersteuningsmogelijkheden
• Mogelijkheid tot telewerk
• Standplaats Kopa Limburg, Gouverneur Roppesingel 55 te Hasselt

Sollicitatieprocedure

Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief met CV ten laatste op 11 maart 2025 tav. Nadine Cool naar PenO@vlaamsabvv.be.
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek dat doorgaat op 20 maart 2025 in het kantoor in Hasselt.
De tweede selectieronde bestaat uit een screening op basis van competenties via onze partner Ascento, gevolgd door een eindgesprek.

Bijkomende inlichtingen: tel. 02 506 82 26 (Nadine Cool)

Kopa voert een gelijkekansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, seksuele oriëntatie, afkomst, leeftijd of beperking.

Wij verwerken persoonsgegevens volgens de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Europese Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG/GDPR) en de Belgische Privacywet van 1992. Vlaams ABVV verzorgt de sollicitatieprocedure van Kopa. We doen er alles aan om je privacy te waarborgen en verwerken je persoonsgegevens enkel ikv de sollicitatieprocedure. Enkel de personeelsleden met een rol in het sollicitatieproces hebben toegang tot deze persoonsgegevens. We bewaren de persoonsgegevens tot max 1 jaar na het openstellen van de vacature. Je kan ons vragen om je persoonsgegevnes te verwijderen via een mail naar: PenO@vlaamsabvv.be