Coördinator Woonzorg

Je hebt ervaring in een leidinggevende functie en je hebt goed inzicht in leiderschap.
Je hebt affiniteit met ouderenzorg of bent vertrouwd met het functioneren van een woonzorgomgeving.
Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting aangevuld met een master of voortgezette opleiding (of je bent bereid deze te volgen).

Je bent sterk in redeneren, in plannen en organiseren. Je kan probleemoplossend denken en bent flexibel in denken en doen. Je bent stressbestendig en in staat om een goede balans in werk en privé te houden. Je bent een coachende en zorgethische leider. Je beschikt over voldoende sociale vaardigheden en staat positief in het leven. Je bent loyaal en integer en gaat discreet om met vertrouwelijke info. Je bent ICT-vaardig.

Je neemt een voorbeeldrol op. Je adviseert de directeur bij aanwerving en ontslag. Je coördineert het inwerktraject. Je maakt uurroosters op en houdt rekening met de continuïteit en het uurroosterbeleid. Je bewaakt de teamdynamiek en leidt de communicatie- en overlegstructuren op de afdeling. Je draagt bij tot een verbindende cultuur. Je zorgt dat er duidelijke afspraken zijn en stemt hiervoor af met je collega's. Je detecteert opleidingsnoden en geeft input voor het vormingsplan. Je neemt een sterk coachende rol op.

2. Zorgmanagement

Je coördineert het woon-en leefplan samen met de verpleegkundigen. Je detecteert ethische dilemma's en faciliteert de ethische reflex en dialoog. Je bewaakt de wettelijke vereisten van de dossiers. Je zet in op een optimale overlegstructuur met de bewoners en familie.

3. Kwaliteitsmanagement

Je stimuleert het kwaliteitsdenken en het eigenaarschap op de afdeling. Je ziet erop toe dat de medewerkers het nodige materiaal hebben om te werken. Je ziet toe op de huiselijkheid en orde en netheid. Je maakt dat er aantoonbare procedures zijn die ook nageleefd worden en je voert samen met de collega's interne toetsingen uit. Je analyseert klachten en incidenten. Je merkt noden op en levert samen met je collega's input voor het jaaractieplan.

• We bieden een contract onbepaalde duur aan. 100% werken is een voorwaarde.
• Voldoende inwerktijd en begeleiding.
• Verloning IFIC 17, maaltijdcheque van 5,5€ per gewerkte dag, 1 dag thuiswerk per maand, een groepsverzekering, GSM-abonnement, gebruik van laptop en mogelijkheid tot fietslease.
• Je werkt glijdende uren tussen 8h en 17h.
• Je bent 1 op 6 weekends van wacht voor noodsituaties (na een inwerktraject).