Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu?
Joignez-vous à l’équipe d’Agropur de Granby dans le rôle d’électromécanicien! Une équipe composée de 250 employés qui ont à cœur de fabriquer des produits de première qualité pour nos clients à l’échelle nationale et qui sont fiers de fabriquer un fromage de chez nous qui contribue à l'économie locale!
L’électromécanicien
Sous la supervision du Superviseur maintenance, tu assureras l’entretien et la réparation des équipements de productions Le tout, en collaboration avec les membres de l’équipe de maintenance composée de 28 personnes (électrotechniciens, programmeurs, électromécaniciens, mécaniciens de machines fixes).
Chez Agropur, On Investit En TOI
Salaire horaire de 37,94$
Primes de soir (0,75$) et de nuit (1,00$) offertes;
Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire;
Régime de retraite (REER) collectif et assurances collectives
Programme d’aide aux employés ;
Une usine alimentaire où la propreté est une priorité.
En Quoi Consiste Ce Rôle
Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien sur tous les équipements de production;
Diagnostiquer les problèmes mécaniques, pneumatiques, électriques et d’automatisation;
Participer au programme d'entretien préventif mécanique et sanitaire;
Effectuer le dépannage des contrôleurs, des boucles PID, des divers systèmes automatisés;
Communiquer les enjeux et solutions aux différents intervenants;
Participer à l’analyse des défaillances et l’amélioration des opérations.
Ce qu’il te faut pour joindre notre équipe :
Détenir un DEC en technologie de maintenance/technologie de l’électronique industrielle ou un DEP en électromécanique;
Horaire de nuit et de fin de semaine permettant 20 semaines de congés par année
Détention d’un certificat en électricité (licence C) (un atout);
Expérience technique en industrie (instrumentation et contrôle et en programmation d’automates (Allen Bradley, GEM)) (un atout).
On est prêt, lait-tu? JOINS AGROPUR
#usinep2
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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