Conseiller, ressources humaines

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un conseiller, ressources humaines pour notre site de Port Cartier. Le conseiller, ressources humaines joue un rôle stratégique auprès des unités opérationnelles sous sa responsabilité. Il est responsable de coordonner l’ensemble des activités et programmes RH propres à son secteur. Le titulaire du poste relève du directeur RH du site. Veuillez noter qu'il s'agit d'un contrat à durée déterminée (jusqu'au 30 septembre 2025).

Bien qu'il s'agit d'un poste contractuel à durée déterminée, ArcelorMittal vous offre:

• Un salaire de base compétitif;
• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
• Télémédecine et compte santé mieux-être.

• Agir à titre de référence et de conseiller-expert auprès des employés et des gestionnaires de son unité pour l’ensemble des activités RH (relations de travail, développement organisationnel, gestion de la performance, recrutement, etc.)
• Coordonner les activités relatives aux relations de travail tel que : l’application et l’interprétation des conventions collectives et des lois du travail, l’analyse et le règlement des plaintes et des griefs
• Développer des relations solides et constructives avec les gestionnaires de son unité et avec la partie syndicale
• Assurer le développement et l’exécution de stratégies RH visant à améliorer l’attraction, la rétention et l’engagement des employés
• Aligner les processus RH sur les meilleures pratiques de l’industrie en s’assurant que ceux relatifs à l’entreprise soient appliqués dans son secteur
• Encourager une utilisation optimale des ressources de son unité en coordonnant les exercices de planification de main-d’œuvre
• Jouer un rôle d’agent de changement et supporter son unité dans la mise en œuvre de ceux-ci

Exigences

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration option ressources humaines;
• Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience pertinente en milieu syndiqué et négociation de conventions collectives;
• Connaissance de la législation applicable au milieu de travail;
• Joueur d’équipe;
• Solides aptitudes en relations interpersonnelles;
• Bonne capacité de résolution de problèmes;
• Promotion de la valeur SSE;
• Capacité à travailler sous pression, à gérer divers dossiers simultanément et à répondre aux échéanciers requis;
• Excellente maîtrise du français

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

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