Le Centre multiethnique de Québec (CMQ) et les Habitations du Centre multiethnique de Québec (HCMQ) ont pour mission d’accueillir les personnes immigrantes de toutes les catégories afin de faciliter leur établissement, d’offrir un milieu de vie par l’hébergement transitoire, de soutenir leur adaptation par une intégration globale et de favoriser leur apport à la société d’accueil.
Le Réseau des Agent.e.s en Milieu Interculturel (RAMI) est un service de proximité, implanté dans la région de la Capitale-Nationale depuis 2011 visant à rendre accessibles les services en place aux nouveaux arrivants pour une meilleure intégration sociale, scolaire et économique. Par son expertise en intervention interculturelle, le RAMI peut également orienter les organisations du milieu dans l'ajustement de leurs programmes et services aux différentes réalités liées aux concepts d’adaptation et d’intégration des familles immigrantes, et de les soutenir dans leurs propres interventions.
POURQUOI TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ?
Travailler au sein de notre équipe, c’est avoir la possibilité de :
L'intervenant.e en milieu interculturel volet communautaire agit auprès des personnes issues de l'immigration ayant un statut de Réfugiés pris en charge par l'État. L'intervenant.e connait et crée des liens avec les ressources de la ville de Québec pouvant répondre aux besoins des familles (sécurité alimentaire, socialisation, loisirs...)
Pour répondre à ce mandat, tu actions sur le terrain devront être de:
Tu es la personne avec qui nous aimerions travaillé si tu:
Et surtout, tu dois être une personne avec un bon niveau d'autonomie, dynamique, ouverte d'esprit, avec une bonne capacité d'analyse, une sensibilité interculturelle et interpersonnelle, calme, patiente et créative.
Considérant la particularité du mandat, avoir une voiture pour te déplacer serait un bon atout. (KM remboursés à 0.58$/km)
Statut : Poste permanent, temps plein / 35 heures par semaine
Salaire de base : 21.89$ ( selon expérience)
Horaire : jours en semaine, soirs ponctuels
Date d’entrée en fonction : 11 mars 2024
Une mot de motivation accompagnant le CV sera apprécié
Période d’affichage : du 25 février au 4 mars 2024
Le CMQ souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.