Job Posting for Directeur comptabilité financière et trésorerie at Héma-Québec
Votre contribution à la mission
Vous êtes passionné par les chiffres et cherchez une opportunité de leadership où vos compétences feront une réelle différence? Héma-Québec recherche un leader stratégique et expérimenté, prêt à s'engager pour une mission unique et essentielle : assurer une gestion optimale de nos ressources financières tout en contribuant à une noble cause. Êtes-vous prêt à relever ce défi?
Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Votre quotidien
Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités reliées à la gestion du service de la comptabilité financière et du service des comptes débiteurs et créditeurs;
Assurer l’intégrité de l’ensemble des activités financières pour Héma-Québec, la Fondation Héma Québec et les régimes de retraite;
Être responsable de la trésorerie, des instruments financiers et de la gestion de la dette;
Contribuer à divers projets d’entreprise à titre de coordonnateur ou de participant dans une équipe multidisciplinaire.
Votre expertise
Diplôme de 1er cycle en comptabilité, administration ou dans une autre discipline pertinente;
Minimum de 10 années d’expérience en comptabilité financière et 5 années en gestion d’équipe;
Détenir le titre de CPA;
Connaissance pratique des logiciels et outils de la suite Microsoft et du système SAP dans un environnement de gestion;
Excellente maîtrise de la langue française et capacité fonctionnelle en anglais;
Aptitudes pour encadrer, mobiliser et rallier efficacement une équipe de travail;
Habileté à planifier, organiser le travail et à gérer les priorités;
Capacité d’analyse et de synthèse et habile pour vulgariser l’information financière;
Capacité de travailler sous pression et de gérer des dossiers et projets complexes en collaboration avec divers intervenants;
Sens de l’initiative et orienté solutions;
Posséder une très bonne capacité de rédaction;
Faire preuve de rigueur et intégrité;
Naviguer dans le changement;
Agir avec principe.
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique
Travailler tous les jours au service de la population québécoise
La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle
Un programme d’avantages sociaux complet
Un régime de retraite à prestations déterminées
4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année
Vous voulez en connaître davantage sur nous? Cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=S0uh6qk8hI0
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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