Mechanical Designer

Position: Mechanical Designer

Location: Montreal, Hybrid

Contract Length: 12 Months

We at Raise are hiring a Mechanical Designer for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand.

We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.

Description:

The Hardware Design department is responsible for providing hardware solutions for all companies training devices. Our multidisciplinary team, trained and dedicated to its task, has a vast know-how in many sectors such as mechanical engineering, electrical engineering, and electronic engineering.

Our main mission is to design, customize and manage the development of cost-effective and innovative hardware solutions aligned with the company’s strategic plan and our clients’ requirements. We are set to deliver highly technological products and services that are part of a digital ecosystem.

Responsibilities

• Be part of a team responsible for mechanical design.
• Participate in the analysis of drawings, specifications and requirements for both internal and external customers.
• Participate in design activities between different engineering groups and manufacturing.
• Responsible for designing manufacturing, assembly and installation drawings
• Find technical solutions to meet the requirements of the projects.
• Support the manufacturing team.
• Participate in continuous improvement activities

Requirements

• Bachelor's degree in Mechanical Engineering or equivalent (minimum 5 years)
• Mastery of mechanical engineering concepts
• Mastery of CAD systems and word processing software and spreadsheets.
• Mastery of PLM systems.
• Excellent team spirit and good communication skills.
• Ability to work under pressure to meet deadlines
• Competence in the management of large assembly, drawing, sheet metal and surface design.
• Ability to manage priorities in a context of multiple and complex deliveries.
• Mastery of Creo
• Experience with Solidworks or Catia is an asset
• Bilingualism (French and English) is required

Top 3 essential skills

• Sheet metal design
• Parametric software design
• Aerospace industry design
• Bilingualism

Top 3 must-have skills

• Creo
• Windchill
• Geometric tolerancing

Looking for meaningful work? We can help!

Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.

We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.

We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer, and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/

In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other

Position: Concepteur Mécanique

Location: Montréal, QC, Hybride

Durée: 12 mois

Chez Raise, nous embauchons un Concepteur Mécanique pour l'un de nos principaux clients. Après s’être imposés comme leader du secteur, ils élargissent désormais leur équipe pour répondre à la demande croissante. Nous embauchons en ce moment; si vous êtes intéressé, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un excellent lieu de travail.

Description

Le service Conception du matériel est responsable de fournir des solutions matérielles pour l’ensemble des dispositifs de formation de la compagnie. Notre équipe multidisciplinaire, formée et dévouée à sa tâche, dispose d’un vaste savoir-faire dans de nombreux secteurs tels le génie mécanique, génie électrique et génie électronique.

Notre principale mission est de concevoir, de personnaliser et de gérer le développement de solutions matérielles rentables et innovants qui sont alignés sur le plan stratégique de la compagnie et les exigences de nos clients. Nous sommes prêts à fournier des produits et services haute technologiques qui font partie d’un écosystème numérique.

Responsabilité

• Faire partie d'une équipe responsable de la conception mécanique.
• Participer à l’analyse des dessins, des spécifications et exigences à la fois des clients internes et externes.
• Participer aux activités de conception menées entre les différents groupes d’ingénierie et la fabrication.
• Responsable de concevoir les dessins de fabrication, d’assemblage et d’installation
• Trouver des solutions techniques pour rencontrer les requis des projets.
• Supporter l’équipe de fabrication.
• Participer aux activités d’amélioration continue.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou l’équivalent (minimum 5 ans)
• Maitrise des concepts d’ingénierie mécanique
• Maitrise des systèmes de CAO et des logiciels de traitement de texte et des tableurs électroniques.
• Maitrise des systèmes PLM.
• Excellent esprit d’équipe et bon sens de la communication.
• Capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers
• Compétence dans la gestion de large assemblage, dessin, métal en feuille et conception surfacique.
• Capacité à gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes.
• Maitrise de Creo
• Expérience avec Solidworks ou Catia est un atout
• Bilinguisme essentiel.

Top 3 des compétences indispensables

• Conception Metal en Feuille
• Conception logiciel paramétrique
• Conception industrie Aerospatial
• Bilinguisme

Top 3 des compétences à avoir

• Creo
• Windchill
• Tolerancement geometrique

Vous recherchez un travail significatif? Nous pouvons aider.

Raise est une société de recrutement établie avec plus de 65 ans d'expérience. Nous croyons fermement qu'il faut rendre le monde meilleur grâce au travail, c'est pourquoi nous sommes une société certifiée B et reversons 10 % de nos bénéfices à des œuvres caritatives.

Nous nous efforçons de constituer des équipes qui reflètent la diversité des communautés dans lesquelles nous travaillons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les personnes issues de groupes traditionnellement sous-représentés tels que les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes s'identifiant comme LGBTQ2SI, les anciens combattants et les personnes atteintes de handicaps visibles/non visibles. Nous avons une page Web dédiée aux accommodements où vous pouvez en savoir plus sur ce que nous proposons et demander un accommodement: https://raise.jobs/accommodations/

Afin de soumettre des candidats à des postes, nos clients auront parfois besoin d'informations personnelles pour confirmer l'identité des candidats et leur statut juridique pour travailler. Raise ne vous demandera jamais d'informations personnelles ou bancaires à moins que vous n'ayez été sélectionné pour un emploi. Si vous n'êtes jamais sûr de la légitimité de cette offre d'emploi ou d 'une autre offre d'emploi de Raise (ou si vous avez d'autres questions), veuillez nous contacter au 1 800-567-9675 ou hello@raiserecruiting.com