Marchandiseur web (Analyste)

Description :

On te promet :
Des conditions pour concilier tes défis professionnels et tes projets de vie personnels ;
4 semaines de vacances ;
Un horaire d'été à l'année ! Oui, oui, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé ;
Des banques de congés payés juste pour toi ;
Un régime d'assurance collective pour protéger ta famille et toi ;
Un programme d'aide aux employés et à la famille ;
Un régime de retraite offrant une rente payable à vie fondée sur tes meilleurs salaires ;
Une cafétéria à bas prix, tu n'as même pas besoin de faire ton lunch ;
Un stationnement gratuit, pas de casse-tête ! Il y a même des bornes pour les voitures électriques ;
Un accès gratuit au gym sur ton lieu de travail, tu pourras te défouler ;
Le WIFI gratuit sur ton lieu de travail, pas besoin d'augmenter ton forfait internet ;
Un programme d'escompte sur l'achat de nos produits en succursale, tu pourras gâter ta belle-mère et tous tes proches ;

Qui sommes-nous ?

La SAQ a près de 410 succursales, 7200 employés et nous avons pour mission de faire le commerce des boissons alcooliques en offrant une vaste gamme de produits de qualité dans toutes les régions du Québec.
Nous faisons le commerce dans le respect des communautés et de l’environnement en nous assurant de créer de la valeur pour les Québécois et d’offrir une expérience client inégalée.

Tu as le goût de relever des défis dans une entreprise dynamique qui priorise la responsabilité sociétale, qui redonne à la société et qui est animée par une équipe passionnée dont le savoir-faire est reconnu ?
La SAQ veut te rencontrer !
Maintenant, à toi de jouer !

Raison d’être du poste :
Sous la responsabilité du chef de service marketing numérique, le titulaire du poste apporte son expertise en stratégie de mise en marché sur le web et collabore avec les intervenants impliqués à l’amélioration des opportunités commerciales en ligne. Il effectue également l’évaluation des capacités de production de l’équipe web, l’affectation des ressources de production et l’amélioration des processus.

Principales responsabilités :

Principales tâches* :

• Assurer l’approvisionnement pour le web, planifier le marchandisage, obtenir l’information, les photographies et les caractéristiques des produits de l’équipe de mise en marché; s’assurer que tous ces efforts soient parfaitement alignés avec les calendriers marketing, de contenu et de commerce électronique;
• Planifier et suivre la performance des produits ainsi que la disponibilité des inventaires;
• Établir et optimiser la performance des activités commerciales en établissant la stratégie de marchandisage en ligne (photographies, ordre d’apparition des produits, catégorisation);
• Cibler des opportunités commerciales en lien avec les inventaires et le calendrier marketing;
• Établir et maintenir un échéancier global réaliste de tous les projets et s’assurer que les capacités de l’équipe de production web puissent soutenir ce plan;
• Optimiser les processus de production web; coordonner les activités des ressources dans le but d’améliorer l’efficacité, la rapidité et la qualité des livrables;
• Assurer une vigie constante sur les techniques de production web et sur les façons de mettre en valeur des produits sur le web;
• Gérer les suggestions de produits en fonction des thématiques, promotions, comportements et contenus afin de répondre aux objectifs d’affaires;
• Assurer la liaison entre le marketing, les équipes web et la mise en marché et accompagner les acteurs dans leur prise de décision;
• Maintenir et optimiser les paramètres de recherche afin de maximiser les résultats de recherche (ex. suggestion de mots-clés); établir et optimiser la stratégie de contenu complémentaire;
• Maximiser l’expérience utilisateur tout en gardant en tête les objectifs de ROI et les stratégies corporatives. Formation et expérience :
• Baccalauréat en commerce électronique ou en marketing ou l’équivalent
• Minimum de 3 ans d’expérience en commerce électronique, en marketing numérique, ou en mise en marché sur le Web;
• Expérience en matière d’utilisation de données et d’analyse pour prendre des décisions de personnalisation de l’expérience;
• Expérience dans le commerce de détail, un atout.

Compétences techniques :

• Connaissance avancée de systèmes de gestion de contenu web (CMS), d’outils de recommandations dynamiques ou personnalisées;
• Connaissance intermédiaire d’un outil d’analyse de statistiques tel que Google Analytics;
• Connaissance intermédiaire de JDE;
• Connaissance avancée de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint);
• Compréhension des principes de la méthodologie Agile, un atout.

Compétences non techniques :

• Autonomie et initiative;
• Capacité à fonctionner dans un environnement complexe et évolutif;
• Aptitudes exceptionnelles pour la collaboration avec des départements multiples;
• Passionné par les clients et axé sur les résultats;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
• Excellentes compétences en communication et grande capacité de vulgarisation.
• Liste non limitative

Exigences :

Formation et expérience :

• Baccalauréat en commerce électronique ou en marketing ou l’équivalent;.
• Minimum de 3 ans d’expérience en commerce électronique, en marketing sur le web numérique, dont au moins 1 an ou en mise en marché sur le Web ou dans un rôle similaire;.
• Expérience en matière d’utilisation de données et d’analyse pour prendre des décisions de personnalisation de l’expérience;.
• Expérience dans le commerce de détail, un atout.

Compétences techniques :

• Connaissance avancée de Management Center (IBM) systèmes de gestion de contenu web (CMS), d’outils de recommandations dynamiques ou personnalisées;.
• Connaissance intermédiaire d’un outil d’analyse de statistiques tel que Google Analytics;.
• Connaissance intermédiaire de JDE;.

Connaissance de base des technologies web (HTML, JavaScript, etc);

• Connaissance avancée de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint);
• Compréhension des principes de la méthodologie Agile, un atout.

Compétences non techniques :

• Autonomie et initiative;
• Capacité à fonctionner dans un environnement complexe et évolutif;.
• Aptitudes exceptionnelles pour la collaboration avec des départements multiples;
• Passionné par les clients et axé sur les résultats;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;.
• Excellentes compétences en communication et grande capacité de vulgarisation.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.