Métallurgiste - Traitement des minéraux

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Ce poste est responsable de la compétence technique dans la conduite de procédures d’essais métallurgiques impliquant des séparations métallurgiques physiques et/ou chimiques.

• Les projets varieront de processus intégrés simples à complexes.
• Responsable des relations et des communications avec les clients et du respect des exigences des clients pour la réussite du projet.
• Responsable de l’établissement et du contrôle des budgets de projet et de l’émission des factures de projet.
• Responsabilité des priorités en matière de santé et de sécurité, d’environnement, de productivité et de qualité, en veillant à ce que tous ces enjeux soient abordés et optimisés.
• Responsable de la gestion de projets de petite et moyenne taille de portée et de complexité variables.
• Établir l’échéancier des flux de travail à travers le service afin que les délais des clients soient respectés en temps opportun ; surveiller tout au long et la performance.
• Participer à des usines pilotes à grande échelle et interpréter les résultats sous la supervision d’un métallurgiste sénior et/ou d’un chargé de projet.
• Responsable des projets, des opérations et des campagnes d’usines/laboratoires de portée et de complexité variables.
• S’efforce de résoudre les problèmes des clients afin d’assurer le respect des normes de qualité et de satisfaction de la clientèle.
• Résout les problèmes quotidiens de production et de processus au sein du département.
• Compiler et analyser les données métallurgiques.
• Préparer et rédiger des parties substantielles et/ou des rapports complets qui sont finalement fournis aux clients.
• Planification des essais métallurgiques.
• Gérer les aspects financiers des projets et émettre des factures mensuelles
• Représente l’entreprise auprès des clients et s’engage dans le développement des affaires.
• Fournir des conseils à d’autres techniciens, technologues et métallurgistes subalternes.
• Assumer, s’il y a lieu, des responsabilités de supervision à temps partiel pour des subalternes techniques.
• Possibilité de se rendre dans d’autres laboratoires métallurgiques de SGS au Canada ou à l’étranger ou dans le cadre d’affectations à court terme ou à long terme dans le cadre d’une initiative stratégique.

• Baccalauréat universitaire en génie chimique, en traitement des minéraux, en hydrométallurgie, en génie minier, en génie des matériaux ou dans une discipline scientifique connexe ou l’équivalent.
• 3 à 8 ans d’expérience professionnelle antérieure liée aux méthodes d’essai de traitement des minéraux : flottation, enrichissement, développement du schéma de traitement, broyage, gravité et séparation magnétique.
• Solides compétences en gestion de projet.
• Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et concis.
• Connaissance des opérations et de l’équipement clés de l’unité.
• Capacité avérée à gérer et à coordonner plusieurs projets dans un environnement hautement professionnel au rythme rapide.

SGS est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et, à ce titre, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classifications d’emploi, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au handicap, à l’âge, à l’état matrimonial, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre et au statut autochtone, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour s’acquitter de ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante, avec ou sans mesures d’adaptation raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des capacités requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme un énoncé exhaustif des fonctions, des responsabilités ou des exigences, mais comme une description générale du poste. Rien de ce qui est contenu dans le présent document ne restreint les droits de l’entreprise d’attribuer ou de réattribuer des tâches et des responsabilités à ce travail à tout moment.

Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats qui postulent à des postes vacants au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.