Job Posting for Opérateur(trice) impression at Sogica Inc.
L'opérateur(trice) d’impression occupera un rôle important dans notre centre d’impression à Montréal dans le quartier Ahuntsic. Il aura comme principale fonction d’assurer le bon fonctionnement des équipements d’impression (laser et jet d’encre) afin que les différents travaux d’impression soient réalisés dans les délais requis, selon les exigences des clients et nos hauts standards de qualité.
Avantages sociaux :
Prime pour le quart de soir 1,50$/h
Prime pour le quart de nuit 2,50$/h
Assurances collectives dès l'embauche
Accès à un programme de télémédecine
REER collectif avec participation de l'employeur allant jusqu'à 3 %
Régime de participation aux profits de l'entreprise
3 semaines de vacances
Congé payé lors de votre anniversaire
Polos à l'effigie de l'entreprise
Possibilité de se développer et d'avancement au sein de l'organisation
Accessible en transport en commun (station Sauvé)
Environnement de travail propre, agréable et conviviale où le bien être des employés est au cœur des préoccupations quotidiennes !
Responsabilités :
Répondre aux demandes spéciales d'impression et aux priorités existantes des production quotidiennes.
Effectuer l'entretien général de tous les équipements au besoin.
Vérifier régulièrement la qualité d'impression.
Collaborer à la mise à jour des procédures.
Signaler et documenter les incidents dans leur secteur d'activité et les solutionner.
Déplacer des items pouvant atteindre jusqu'à 50 livres.
Participer à la formation des équipements.
Procéder à la mise en train des équipements d'impression.
Répondre aux demandes spéciales d'impression.
Compléter les bons de travail et les feuilles de contrôle.
S'assurer que les fournitures utilisées respectent les spécifications des clients.
Effectuer le contrôle de la qualité.
Participer activement au respect des normes de santé et de sécurité.
Compétences recherchées :
Avoir une bonne condition physique
Connaissances techniques d'imprimantes de production à haut volume, un atout
Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite
Connaissance de la langue anglaise parlée et écrite, un atout
Attitude positive et esprit d’équipe
Faire preuve d’initiative
Avoir un souci du service à la clientèle et de l’amélioration des processus
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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