Estimatrice - Estimateur en bâtiment (mécanique, électricité et structure)

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Notre ligne d’affaires en Bâtiment offre un service complet aux projets: nous œuvrons dans la structure, la mécanique et l’électricité et nous sommes aussi en mesure d’offrir des conceptions poussées en acoustique, en protection incendie, en sécurité physique et en efficacité énergétique. Nos clients et partenaires peuvent compter sur Stantec pour mener à terme des mandats multidisciplinaires dans toutes les phases du projet: que ce soit pour de la nouvelle construction, des agrandissements, des réaménagements ou du maintien des actifs.

Relevant du directeur en bâtiment, joignez Stantec à titre d’estimateur en bâtiment auprès d’un de nos bureaux au Québec (en présentiel ou en mode hybride) pour participer à nos projets d’envergure. La variété sera au rendez-vous: vous participerez sur des solutions en bâtiments (écoles, hôpitaux, CIUSS, tours à bureaux), industriels, aéroportuaires (toutes les zones), portuaires, miniers, la MTQ et bien plus.

Vos principales responsabilités :

• Analyser les plans, devis et autres spécifications des projets;
• Calculer des superficies, dresser l’inventaire et quantifier les composantes visées du bâtiment;
• Effectuer l’estimation à différentes étapes d’avancement des projets de mécanique, électricité et structure du bâtiment en utilisant les outils requis;
• Faire le lien entre l’estimation et l’ingénierie en proposant des méthodes d’amélioration de la conception en fonction des coûts de travaux;
• Participer aux revues de constructibilité;
• Établir les coûts de remplacement, de réparation et de maintenance des matériaux et équipements;
• Revoir et annoter les extras soumis par les entrepreneurs en chantier;
• Maintenir à jour au besoin des listes de prix de matériaux et d’équipement;
• Se familiariser avec différents outils d’estimation et utiliser votre expérience pour standardiser les processus;
• Analyser les soumissions des entrepreneurs et en tirer des conclusions pour améliorer nos estimations;
• Selon le cas, superviser, former et jouer au rôle de mentor auprès de futurs talents à développer.

Votre parcours :

• AEC estimation en construction ou équivalent;
• Expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire ou dans l’une des disciplines principale (mécanique, électricité ou structure) de la construction
• Bonne connaissance dans les logiciels d’estimation en construction;
• Maitrise de Uniformat (un atout);
• Agilité avec les formulaires d’estimation des clients (un atout);
• Capacité à lire des plans et devis;
• Expertise en conception (un atout);
• Montrer de la rigueur et de l’organisation dans son travail;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
• Maîtrise de la suite Office;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteur sur LinkedIn).

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,71$/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec).

Pourquoi postuler?

Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Project Estimating Professional

Emplacement principal: Canada-Québec-Laval

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 240004F5

\#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.