Chef de produit senior, Recherche et recommandations

Job Description

Certaines de vos responsabilités:

Le Responsable Principal de Produit, Recherche & Recommandations, collaborera avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer et maintenir l'expérience de recherche et de recommandation en ligne pour l'un des plus grands détaillants du Canada.

Ce rôle se concentre sur la fourniture de conseils techniques stratégiques, l'élaboration d'une vision pour des solutions innovantes, le développement de la stratégie de portefeuille et la livraison d'une feuille de route produit à fort impact. Le candidat idéal est hautement compétent dans la collaboration, la recherche sectorielle et l'optimisation de la pertinence des recherches et des recommandations de produits, tout en garantissant la stabilité des plateformes existantes.

Le Responsable Principal de Produit supervisera la planification, le développement, l'intégration, l'optimisation et la maintenance de l'expérience de recherche et de recommandation en ligne.

Ce poste nécessite une collaboration étroite avec des équipes interfonctionnelles, notamment le Merchandising, le Développement logiciel, l'UX et le Design, l'Analyse des données et l'Assurance qualité, pour garantir une livraison sans faille des initiatives.

Concrètement, Vous Devrez

• Diriger la maintenance et l'amélioration de l'expérience de recherche et de recommandation en ligne pour favoriser la satisfaction client et la croissance des affaires.
• Superviser les activités quotidiennes de l'entreprise pour garantir leur alignement avec les priorités commerciales et répondre aux attentes des utilisateurs finaux.
• Développer, prioriser et affiner les récits utilisateur, et créer des business cases au besoin pour soutenir les objectifs stratégiques.
• Guider les équipes interfonctionnelles pour assurer la livraison des projets dans les délais et le respect du budget, en favorisant la collaboration et la responsabilité.
• Établir et gérer des relations solides avec des départements tels que le Merchandising, le Développement logiciel, l'UX, l'Analyse des données et l'Assurance qualité, en assurant une communication et une négociation efficaces.
• Fournir des mises à jour régulières et transparentes sur le produit à la direction via des présentations formelles et des communications écrites, garantissant la visibilité sur l'avancement et la stratégie du produit.
• Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques pour améliorer les produits existants, effectuer des recherches et formuler des recommandations pour de nouvelles fonctionnalités ou améliorations afin de maintenir la compétitivité de la plateforme.
• Identifier les besoins clés, réaliser des analyses des écarts, évaluer de nouvelles idées et innovations produits, analyser les opportunités de marché et participer à la priorisation des initiatives qui s'alignent sur les objectifs commerciaux.
  
  

Ce Que Vous Devez Posséder

• Diplôme BS/BA ou équivalent (MBA un atout).
• Une certification Agile est un atout.
• Connaissance des outils de planification de la feuille de route produit, des technologies open-source et des technologies de cloud public/privé.
• Fiabilité et constance dans la conduite de la stratégie et la livraison des initiatives de la feuille de route dans les délais.
• Expérience de 5 ans dans un domaine similaire (Recherche et Recommandations de Produits).
• Expérience de 3 ans dans un rôle technique, y compris une expertise dans le secteur du commerce électronique.
• Expérience des méthodologies Agile et Scrum, du point de vue du Product Owner.
• Succès démontré dans le travail avec des équipes interfonctionnelles, avec de solides compétences en gestion de projet et en prise de décision/analytique.
  
  

Ce Que Vous Recevrez

• Remise pour les employés
• Avantages en santé et dentaire
• RRSP/DPSP
• Primes de performance
• Programmes d'apprentissage et de développement
• Et plus encore…
  
  

#MakeAnImpact

About Us

Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team

Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples/Bureau en Gros veille à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous accueillons, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui peuvent varier selon la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.