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Chef(fe) de section - Bibliothèque

Ville de Montréal
Montréal, Québec Full Time
POSTED ON 3/5/2024 CLOSED ON 10/9/2024

Job Posting for Chef(fe) de section - Bibliothèque at Ville de Montréal

Titre d'emploi

Chef(fe) de section - Bibliothèque



Organisation

Arrondissement de LaSalle


Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes


Type d'emploi à pourvoir

Emploi régulier


Période d'inscription

Du 24 janvier au 11 février 2024



Salaire


Échelle salariale (2023): 88 767 $ à 110 955 $ | Classe FM-06


Avis de modification


Catégorie d'emploi:
Cadre administratif
Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres)
Adresse: 1080 Av Dollard, Montréal, QC H8N 2T9 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire au sein de l'arrondissement de LaSalle.

NOTRE OFFRE


L'arrondissement de LaSalle se transforme. Vous désirez y contribuer ?

Rejoignez une communauté florissante de plus de 178000 citoyens au sein de l'un des principaux pôles commerciaux et industriels de la métropole. Niché dans la partie sud-ouest de l'île, l'arrondissement vous accueille avec ses quartiers résidentiels paisibles et ses vastes espaces verts luxuriants, offrant des parcs le long du canal de Lachine, du canal de l'Aqueduc et du majestueux fleuve Saint-Laurent.

Avec une croissance prévue de 35% de la population de LaSalle d'ici 2035, les nombreux défis de croissance permettront de concevoir le LaSalle de demain en accord avec la planification stratégique 2023-2030 de l'arrondissement.


Votre mandat

À titre de gestionnaire inclusif(ve), vous gérez les opérations reliées à l’offre de services et les activités de la bibliothèque nouvellement rénovée. Vous supervisez une équipe de travail composée de 25 employé.es (principalement cols blancs).

Afin de répondre aux besoins de la population et de renouveler l’expérience des bibliothèques auprès des citoyens, vous proposez des activités et des programmes novateurs en collaboration avec l'équipe de la bibliothèque. Vous travaillez conjointement avec les autres services de l'arrondissement et partenaires du milieu pour bonifier l’offre de services avec la préoccupation du rôle social des bibliothèques dans la communauté et vous êtes animé.e d’un souci constant pour le service à la clientèle.


Plus spécifiquement vous:

  • Participez activement à l’identification des enjeux locaux, à la définition des orientations et objectifs en matière de bibliothèque et à l'implantation des meilleures pratiques;
  • Actualisez la stratégie de promotion pour maximiser la fréquentation, le prêt et la qualité des services;
  • Développez et renforcez les partenariats avec les différents organismes du quartier notamment ceux qui travaillent à la réduction de la fracture numérique et à l’inclusion des nouveaux arrivants;
  • Veillez à ce que l’offre de service (documentaire et d'animation) soit de qualité et réponde aux besoins des clientèles;
  • Participez à la préparation des prévisions budgétaires et gérer les budgets alloués à la bibliothèque;
  • Assurez la supervision de différentes actions requises en lien avec le bon fonctionnement de l'établissement et assurerez les liens et relations avec l'organisme propriétaire de l'immeuble.
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Soumaya Jebali soumaya.jebali@montreal.ca, spécialiste en acquisition de talents.


PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise) en bibliothéconomie ou en sciences de l’information
  • Au moins 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
  • 2 années d'expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

NOS AVANTAGES
  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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