Subsurface Engineer / Geologist(s)

En Wood Colombia buscamos para nuestro equipo de trabajo buscamos para nuestro equipo de trabajo profesional en Geología o Geofísico , con más de 10 años de experiencia en:

• Realizar análisis geológicos y geofísicos detallados para caracterizar las formaciones subterráneas.
• Integrar datos de diversas fuentes, incluidos sondeos sísmicos, registros de pozos y muestras de núcleos, para construir modelos precisos del subsuelo.
• Realizar caracterización y modelado de yacimientos para identificar zonas con hidrocarburos.
• Utilizar herramientas de software avanzadas para la interpretación y mapeo subterráneo.
• Analizar e interpretar los datos subterráneos para apoyar las operaciones de perforación y producción.
• Desarrollar y mantener modelos geológicos para predecir el comportamiento y rendimiento de los yacimientos.
• Colaborar con geólogos, geofísicos e ingenieros de yacimientos para asegurar una integración e interpretación precisa de los datos.
• Preparar informes técnicos detallados y presentaciones sobre los hallazgos de la caracterización subterránea.
• Comunicar resultados y recomendaciones a las partes interesadas, incluidos la gerencia y los equipos de campo.
• Planificar y gestionar proyectos de caracterización subterránea, incluidos los presupuestos, la programación y la asignación de recursos.
• Asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Mantenerse actualizado con los últimos avances en técnicas y tecnologías de caracterización subterránea.
• Implementar nuevas herramientas y metodologías para mejorar el análisis e interpretación subterránea.

Base de Trabajo Bogotá

• Dominio en el uso de software de caracterización subterránea como Petrel, GeoGraphix y ArcGIS.
• Trabajo en equipo: Capacidad demostrada para coordinar equipos multifuncionales para lograr objetivos integrales de proyectos.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, para transmitir de manera efectiva información técnica y no técnica a clientes y partes interesadas diversas.
• Resolución de problemas: Fuertes habilidades para resolver problemas y abordar desafíos e implementar soluciones efectivas en un entorno laboral dinámico.
• Liderazgo: Habilidades de liderazgo comprobadas para guiar y mentorizar a ingenieros junior y liderar proyectos complejos hasta su culminación exitosa.