Centro de Distribución, Líder de Equipo | 2nd Shift

Será responsable de supervisar el día a día de las operaciones del almacén, asegurando que todas las actividades se desarrollen sin problemas y de manera eficiente. Esto incluye supervisar y capacitar a un equipo de trabajadores del almacén y coordinar con otros departamentos para garantizar que todos los pedidos se cumplan a tiempo.

Responsabilidades clave

• Liderazgo. Responsable de liderar el equipo y comunicarse con el equipo de liderazgo.
• Entrante. Responsable de todo el seguimiento de productos entrantes, aprobaciones de despacho de importación y presentación de documentación, resúmenes de entrada, HBL, facturas comerciales, listas de empaque.
• Gestión de sistemas. Sirve como recurso de respaldo para el proceso de envío entrante en B.Y para garantizar que todo el inventario en tránsito se registre, rastree y reciba de manera eficiente y presente reclamos por daños al transportista y supervise hasta su resolución.
• Recibir. La contabilidad adecuada de la ubicación de las mercancías entrantes, la recepción física y el almacenamiento, garantiza que no se reciban artículos dañados y mantiene un registro continuo de las discrepancias en la recepción.
• Transacciones del sistema. Evalúa las transacciones para resolver discrepancias en los recuentos.
• Gestionar pedidos. Compare las listas de empaque con las órdenes de compra de la empresa y asegúrese de que los productos coincidan.
• Solucionar problemas. Desempeña un papel importante en la detección de errores y la mejora de procesos relacionados con la recepción de artículos y la organización física.
• Mejora de procesos. Se comunica con el desarrollo de productos y la cadena de suministro sobre las formas en que nuestros proveedores pueden mejorar el envío y el embalaje.
• Trabajo en Equipo. Se coordina con la cadena de suministro para garantizar que los pedidos entrantes se reciban correctamente al recibirlos físicamente.
• Auditorías. Auditorías diarias de muelle para muelle a stock.

CALIFICACIONES Y HABILIDADES:

• Experiencia mínima de 3 años en logística de entrada en un entorno de almacén de ritmo rápido con experiencia en recepciones de artículos e inventario.
• Excelente historial de asistencia.
• Requiere habilidades matemáticas para realizar funciones básicas y cálculos.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Muy organizado, preciso, detallista y profesional.
• Jugador de equipo con actitud positiva.
• Se valorará el conocimiento de Microsoft Office.

¿Por qué unirse a nosotros?

• 
  Ser esencial: Desempeñar un papel clave en las operaciones de nuestro centro de distribución y tener un impacto tangible en nuestro éxito logístico.
• Haga crecer su carrera: Oportunidades para el avance profesional y el crecimiento profesional dentro de una organización líder.
• Paquete competitivo: Disfrute de una tarifa por hora competitiva y un completo paquete de beneficios.

Los beneficios incluyen:

• Médico
• Visión
• Dental
• Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
• Igualación de 401(k)
• Programa de Asistencia para el Empleo
• Tiempo libre remunerado

CFS Brands:

Con sede ubicada en Oklahoma City, Oklahoma, CFS BRANDS es un diseñador, fabricante y distribuidor líder en el mercado de productos comerciales de servicio de alimentos, atención médica e higiene industrial.

CFS BRANDS ha mantenido su posición de liderazgo en la industria y su crecimiento constante con un fuerte enfoque en la atención y satisfacción del cliente, la variedad y disponibilidad de productos, y una capacidad única para ser una solución de "ventanilla única" para una amplia gama de organizaciones. CFS BRANDS disfruta de esta ventaja competitiva en el mercado a través de su extensa red de marcas e instalaciones globales de fabricación y distribución.

Los productos principales de CFS BRANDS incluyen vajilla, vajilla, utensilios de cocina profesionales, productos de higiene industrial, cepillos y herramientas de limpieza, sistemas de dispensación y equipos de servicio de comidas para el cuidado de la salud. Estos productos se proporcionan a través de los principales distribuidores y clientes de todo el país.

CFS BRANDS se convirtió en una empresa de cartera de The Jordan Company ("TJC"), una firma de capital privado, en 2018. Puede encontrar más información sobre CFS BRANDS en www.cfsbrands.com.

CFS Brands se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo con una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Este empleador participa en E-Verify. El empleador proporcionará a la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) información del I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.