LÍDER DE PRODUCCIÓN De Alimentos

Lider DE PRODUCCIÓN

5AM-1:30PM y 1:30PM-10PM (2 turnos disponibles)

Se requiere inglés / español bilingüe

Debe ser capaz de levantar 50 libras sin ayuda

RESUMEN DEL TRABAJO:

El Lead es responsable de coordinar las actividades realizadas por los empleados en el proceso de Fabricación de Alimentos. Supervisarán la eficiencia, la eficacia y la sostenibilidad de las operaciones. Apoyarán el cumplimiento de las especificaciones del cliente, los estándares de calidad, la FDA, HACCP y otras regulaciones. Apoyarán al liderazgo en la creación de un ambiente de trabajo positivo dentro del equipo. Es posible que necesite trabajar más temprano o después para tareas de turno cruzado.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO:

• Apoya al gerente en todos los asuntos de los empleados, incluida la contratación, la capacitación, la disciplina, las revisiones, etc.
• Capacita y entrena, a los empleados en los procesos de producción, GMP, seguridad alimentaria, regulaciones de saneamiento y uso efectivo del equipo
• Apoya y presenta mejoras utilizando los principios de Lean Manufacturing
• Inspecciona todos los materiales, productos y equipos en busca de defectos y mal funcionamiento
• Lee y sigue las órdenes de trabajo, los programas de producción y comprueba el número de empleados que asisten para cumplir los objetivos de producción.
• Anima y motiva a todos los empleados a crear un ambiente de trabajo positivo mediante la creación de confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.

REQUISITO DE HABILIDADES CALIFICADAS:

• 1-3 años de experiencia de liderazgo en fabricación con independiente, buen juicio y mentalidad empresarial (se valorará la experiencia previa en producción de alimentos)
• Se requieren habilidades escritas y verbales bilingües (inglés y español)
• Prefiera el conocimiento y la experiencia en seguridad alimentaria en áreas como FDA, GMP, SQF y HACCP.
• Debe tener buenas habilidades de comunicación y escucha.
• Debe tener buenas relaciones interpersonales para poder desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas en toda la empresa. Debe ser capaz de lidiar con calma y eficacia con situaciones de alto estrés.
• Debe tener habilidades para poder fomentar y construir la confianza mutua, el respeto y la cooperación entre los miembros del equipo. Debe tener experiencia exitosa en la creación de un entorno que reúna a los empleados y reconcilie las diferencias.
• Debe tener buenos conocimientos y habilidades en informática Excel, Outlook, navegación por Internet y aplicación práctica de las matemáticas para resolver problemas.
• Las demandas físicas incluyen estar de pie durante períodos prolongados de tiempo, caminar, manipular objetos o herramientas, soportar cambios de temperatura, agacharse, levantar y transportar objetos de más de 50 libras.

Compensación:

Este es un puesto por hora a tiempo completo. Además, ofrecemos: un descuento para empleados en golosinas sabrosas, PTO, generosos beneficios de seguro médico, dental y de la vista; divertidos eventos de empresa y un gran ambiente