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17 Technician-Audio Visual Jobs in Scottsdale, AZ

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Details...
Marriott Hotels Resorts
Scottsdale, AZ | Other
$40k-53k (estimate)
2 Months Ago
Encore
Scottsdale, AZ | Full Time
$45k-59k (estimate)
7 Days Ago
Encore - PSAV Presentation Services
Scottsdale, AZ | Full Time
$85k-110k (estimate)
1 Week Ago
Artisan Systems
Scottsdale, AZ | Full Time
$51k-69k (estimate)
1 Week Ago
Encore Canada
Scottsdale, AZ | Full Time
$46k-61k (estimate)
1 Month Ago
Marriott International, Inc.
Scottsdale, AZ | Full Time
$59k-79k (estimate)
1 Month Ago
Encore Group
Scottsdale, AZ | Full Time
$46k-60k (estimate)
1 Month Ago
Encore Global
Scottsdale, AZ | Full Time
$46k-60k (estimate)
1 Month Ago
Encore Group
Scottsdale, AZ | Full Time
$46k-61k (estimate)
2 Months Ago
Encore Global
Scottsdale, AZ | Full Time
$42k-54k (estimate)
11 Months Ago
Encore Global
Scottsdale, AZ | Part Time
$49k-66k (estimate)
1 Month Ago
Encore Global
Scottsdale, AZ | Full Time
$101k-129k (estimate)
2 Months Ago
Encore Global
Scottsdale, AZ | Full Time
$63k-95k (estimate)
3 Months Ago
Encore Global
Scottsdale, AZ | Full Time
$60k-88k (estimate)
3 Months Ago
Encore Global
Scottsdale, AZ | Full Time
$63k-95k (estimate)
3 Months Ago
Encore Group
Scottsdale, AZ | Full Time
$63k-95k (estimate)
5 Months Ago
Encore Group
Scottsdale, AZ | Full Time
$79k-98k (estimate)
7 Months Ago
Technician-Audio Visual
$40k-53k (estimate)
Other 2 Months Ago
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Marriott Hotels Resorts is Hiring a Technician-Audio Visual Near Scottsdale, AZ

Número de Empleo 23016015
Categoría de Empleo Event Management
Ubicación Scottsdale Marriott at McDowell Mountains, 16770 North Perimeter Drive, Scottsdale, Arizona, United States VER EN MAPAHorario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Descripción del Trabajo
Instalar, operar y solucionar problemas de todos los equipos, dispositivos y sistemas audiovisuales, de proyección, iluminación y conferencias. Supervisar la instalación del equipo audiovisual en las salas de banquetes y de re UNIONes. Asegurarse de que todo el equipo audiovisual funcione correctamente, reparar o limpiar el equipo cuando sea necesario. Rotular los equipos averiados y comunicar los problemas al gerente o supervisor. Sujetar con cinta adhesiva y cubrir todos los cables y alambres sueltos. Cotejar los equipos entregados y la organización de la sala con el Pedido del banquete para el evento. Comunicar cualquier agregado o supresión en el diagrama al gerente o supervisor. Asistir y enseñar a los huéspedes y clientes acerca del uso y manejo apropiados del equipo audiovisual, vender mejores y diferentes servicios audiovisuales y controlar el manejo del equipo a intervalos regulares. Desarmar, retirar y asegurar los equipos cuando no se utilicen. Leer, comprender y seguir las pautas del libro sobre procedimientos operativos estándares de Marriott Visual Productions (programa MVP).
Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Alcanzar, agarrar, voltear, manipular, mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
La cartera de marcas de Marriott International incluye a JW Marriott y Marriott Hotels.
La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes.
JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™.

Job Summary

JOB TYPE

Other

SALARY

$40k-53k (estimate)

POST DATE

01/28/2023

EXPIRATION DATE

04/03/2023

WEBSITE

marriottdetroitairport.com

HEADQUARTERS

Romulus, MI

SIZE

<25

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Marriott Hotels Resorts
Full Time
$30k-37k (estimate)
2 Weeks Ago
Marriott Hotels Resorts
Full Time
$19k-24k (estimate)
2 Weeks Ago
Marriott Hotels Resorts
Full Time
$26k-31k (estimate)
2 Weeks Ago

The following is the career advancement route for Technician-Audio Visual positions, which can be used as a reference in future career path planning. As a Technician-Audio Visual, it can be promoted into senior positions as an Audio Visual Technician II that are expected to handle more key tasks, people in this role will get a higher salary paid than an ordinary Technician-Audio Visual. You can explore the career advancement for a Technician-Audio Visual below and select your interested title to get hiring information.

Encore Canada
Full Time
$46k-61k (estimate)
1 Month Ago
Marriott International, Inc.
Full Time
$59k-79k (estimate)
1 Month Ago
Artisan Systems
Full Time
$56k-74k (estimate)
10 Months Ago