What are the responsibilities and job description for the Chef de projet infrastructures confirmé H/F position at NOVA Technology?
CDI
La Rochelle
35k - 50k €*
D'abord qui
- Windows
- Linux
- VMware
Ensuite quoi
Missions
- Piloter les projets d'infrastructure
- Coordonner et accompagner les équipes
- Délivrer des missions d'expertise dans vos domaines de compétences
Profil recherché
- Résistant au stress
- Dynamique
- Proactif
La Rochelle
Résidence Le Nouveau Monde
4 B rue Cardinal
17000 La Rochelle
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
D'abord qui
Dynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues.
Ayant le goût du résultat, avec vous il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions.
Résistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévus
Bon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait.
Ensuite quoi
Ensuite quoi
Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :
- Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,
- Définir les exigences fonctionnelles et techniques,
- Élaborer les business cases et les plannings de livrables,
- Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,
- Assurer la préparation et l’animation des comités,
- Valider les livrables,
- Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.
Coordonner et accompagner les équipes :
- Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,
- Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),
- Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.
Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :
- Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,
- Concevoir de nouvelles architectures techniques,
- Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,
- Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.
Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac 5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte. Une première expérience en la conduite de projets, dans l’avant-vente de solutions complexes ou le déploiement massif de postes de travail sera appréciée.
- Vous maitrisez les environnements Windows (postes de travail, Exchange, masters et infrastructures AD), la connaissance de Linux/AIX serait un plus,
- Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,
- Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution), maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,
- Vous avez un bon niveau d’anglais,
- La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.
Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
#LI-AL12
- Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif
Annonce postée par
Adrien
Chargé de recrutement Grand supporter du PSG, qui s'est déjà retrouvé dans les tribunes ultras de l'OL...
Ton agence
La Rochelle
Une nouvelle aventure commence en septembre 2021 avec la création d'Extia Charente Maritime. Notre agence située en plein de cœur de La Rochelle, permet d'accompagner nos clients sur une zone allant jusqu'à Niort et Poitiers. Les équipes travaillent sur des missions dans les secteurs des Télécoms et de la Banque / Finance / Assurance. Jean-Baptiste, Gustave et Pierre seront heureux de vous accueillir dans leur agence ensoleillée.
Résidence Le Nouveau Monde
4 B rue Cardinal
17000 La Rochelle
33 5 23 53 20 75
contact-larochelle@extia.fr
