What are the responsibilities and job description for the ICT-System-Spezialist/in M365 position at Swiss Federal Administration?
Wieviel (B)IT steckt in dir?
Du bist ein/e Microsoft Spezialist/in mit Affinität für die cloudbasierten Produktivitäts-Services, bringst viele Erfahrungen im Betrieb wie auch im Weiterentwickeln von M365 Services mit und überzeugst durch eine hohe Kundenorientierung. Dein Ziel dabei ist es, unseren Kund/innen eine stabile sowie moderne Arbeitsumgebung zu bieten und dadurch die bundesweite Digitalisierung zu unterstützen.
Deine Aufgaben
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Herr Stephan Bader, BO M365, Tel. 058 462 31 38, stephan.bader@bit.admin.ch
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Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Referenznummer: JRQ$540-11199
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Über uns
Wir – das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) – sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/innen und innovative Vorausdenker/innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten – für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.
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Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
Du bist ein/e Microsoft Spezialist/in mit Affinität für die cloudbasierten Produktivitäts-Services, bringst viele Erfahrungen im Betrieb wie auch im Weiterentwickeln von M365 Services mit und überzeugst durch eine hohe Kundenorientierung. Dein Ziel dabei ist es, unseren Kund/innen eine stabile sowie moderne Arbeitsumgebung zu bieten und dadurch die bundesweite Digitalisierung zu unterstützen.
Deine Aufgaben
- Betrieb sicherstellen, kontinuierliche Verbesserungen einbringen und bei Major Incidents mitarbeiten mit speziellem Fokus auf M365 Tenants sowie allen damit verbundenen Schnittstellenservices
- Neue Anforderungen in Projekten und bei Kundenanfragen aufnehmen, erarbeiten sowie realisieren
- In agilen Projekten und mit agilen Methoden wie SCRUM, Kanban sowie SAFe aktiv mitarbeiten
- Innerhalb des Teams Productivity-Tools von Microsoft proaktiv einbringen
- Im Betrieb eingesetzte Services im Umfeld von M365 automatisieren und weiterentwickeln
- Nachgewiesenes Know-how im Bereich M365, dessen Prozessen und Anwendungen, idealerweise in hybridem Umfeld; fachbezogene Weiterbildung/Zertifizierungen im Bereich der M365 Services; Kenntnisse im Betrieb von M365 Tenants von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Umsetzen von neuen Anforderungen in den M365 Services; Powershell Kenntnisse notwendig
- Praxis mit agilen Arbeitsmethodiken (z. B. SAFe) in DevOps Teams unter Verwendung von Jira, Confluence oder anderen agilen Applikationen
- Offen und flexibel; Freude am Weitergeben von Wissen sowie an neuen Technologien; bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten und hohe Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache von Vorteil
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Herr Stephan Bader, BO M365, Tel. 058 462 31 38, stephan.bader@bit.admin.ch
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Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Referenznummer: JRQ$540-11199
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Wir – das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) – sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/innen und innovative Vorausdenker/innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten – für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.
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Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
