tworzenie planu produkcji dla zakładu na podstawie prognoz sprzedaży
Regularne monitorowanie i raportowanie stanu produkcji
Regularna analiza i raportowanie stanu produkcji pod kątem realizacji planu, proponowanie zmian planu w przypadku odchyleń realizacji, lub zmian prognoz
Aktualizacja systemu SAP: wydajność, routingi, tablica planistyczna i inne
Zapewnienie optymalnego wykorzystania mocy produkcyjnych fabryki
Utrzymywanie stanu zapasów wyrobów gotowych na planowanym poziomie
Aktywne zapobieganie stock-out
Przygotowanie analiz i raportów dla przełożonych
Współpraca innymi działami w zakładzie
Wymagania
Wymagania konieczne:
Wykształcenie
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata w firmie produkcyjnej- Znajomość programu SAP - Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne - Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office- Biegła znajomość angielskiego w mowie i piśmie - Umiejętność pracy w grupie oraz pod presją czasu
Miejsce pracy: Przedsiębiorców 6, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Gmina Biała Podlaska, Lubelskie
Full Time