W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 78 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.
Zakres zadań:
Planowanie, organizowanie, motywowanie oraz kontrola pracy zespołu;
Bezpośrednie delegowanie zadań;
Prowadzenie odpraw;
Bieżący kontakt z kierowcami;
Zarządzanie placem / YMS;
Tygodniowe planowanie zadań;
Przygotowywanie raportów związanych z realizacją planów i celów wydajnościowych oraz jakościowych;
Kontrola środków indywidualnych;
Kontrola poruszania się po magazynie;
Dbałość o powierzone mienie i porządek w miejscu pracy;
Inicjowanie działań mających na celu optymalizację kosztów;
Optymalizacja procesów magazynowych;
Ewidencja czasu pracy podległych pracowników;
Wdrożenie nowych pracowników;
Kontrola przestrzegania oraz promowanie standardów BHP;
Przeprowadzanie rozmów indywidualnych z pracownikami.
Oczekiwania wobec kandydatów:
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
Uprawnienia UDT 2WJO;
Znajomość MS Office;
Umiejętność rozwiązywania konfliktów;
Chęć rozwijania własnych umiejętności oraz całego zespołu;
Podążanie za standardami firmy i klienta;
Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;
Umiejętność radzenia sobie z pracą pod presją czasu;
Komunikatywność;
Kreatywność. Mile widziane:
Pozytywne nastawienie;
Doświadczenie w branży logistycznej;
Szczerość intencji;
Chęć poszukiwania optymalizacji procesów magazynowych;
Umiejętność analitycznego myślenia. Nasza oferta:
Adres: ul. Stary Kisielin - Logistyczna 4, 66-002, Zielona Góra;
Szacunek;
Uczciwość;
Brak korporacyjnej presji;
U nas znajdziesz miejsce, z którego nie będziesz chciał odejść;
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (wynagrodzenie podstawowe premia miesięczna);
Szeroki zakres benefitów związanych z pakietem socjalnym: karta dla sportowca, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma benefitowa Worksmile, bony świąteczne;
Czynne uczestnictwo w budowaniu zespołu (zaangażowanie, atmosfera, odpowiedzialność);
Zdobywanie doświadczenia i możliwość rozwoju zawodowego;
Stabilność zatrudnienia;
Dłuższa niż ustawowo przerwa w pracy;
Możliwość rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń;
Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych (wolontariat);
Możliwość dołączenia do pracowniczego programu emerytalnego PPE.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library