Gemeindearbeiter/in (m/w/d) als Hilfshausmeister für den Gemeindebezirk Schmelz

Umfang:
20 Std/wöchentlich

Befristung:
unbefristet

Vergütung:
EG 3 TVöD

Beginn:
ab März 2025

Bewerbungs frist:
21.02.2025

Die Gemeinde Schmelz gehört zum Landkreis Saarlouis und liegt im Herzen des Saarlandes im landschaftlich reizvollen Primstal. Die Gesamtfläche des Schmelzer Gemeindegebietes beträgt 58 Quadratkilometer. Die Gemeinde besteht aus sechs Gemeindebezirken in denen 16.950 Einwohner leben. Namensgebend für die Gemeinde Schmelz ist die Bettinger Eisenschmelze, die um 1700 gegründet und 1868 stillgelegt wurde.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Gemeindearbeiter/in (m/w/d) als Hilfshausmeister für den Gemeindebezirk Schmelz

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Mitverantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude sowie auf dem Schulgrundstück
• Kontrolle der Arbeitsleistung der dem/der Schulhausmeister/in zugewiesenen Dienst- bzw. Reinigungskräfte
• Schnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück und auf den hierzu gehörenden Gehwegen
• Herrichtung der Räumlichkeiten bei schulischen und außerschulischen Veranstaltungen
• Schließdienste
• Vertreter für den/die Schulhausmeister/in

Ihr Anforderungsprofil

• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem Installations-, Elektro- oder Bauberuf (z.B. als Elektriker, Heizungs- und Wasserinstallateur, Schreiner, Maurer, Zimmerer, Fliesenleger)
• Erfahrung in einer handwerklichen Tätigkeit und/oder in einer Tätigkeit als Hausmeister/-in, Hauswart/-in, Hilfshausmeister/-in, Schulhausmeister/-in
• Führerschein der Klasse B
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit
• ein freundliches Auftreten

Was wir bieten!

• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Eingruppierung in die Entgeltgruppe 3 TVöD
• Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Ergänzende Hinweise

Die Gemeinde Schmelz verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Schmelz!

Für Fragen zur Stelle sowie für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Längler (Tel: 06887/301190) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal karriere.schmelz.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. In der Auswahlphase wird ausschließlich per Email kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

Referenz-Nr.: 01/2025