Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Promotionsstelle) (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung eigenständiger empirisch-ethischer Forschung zur Rolle von KI auf Arzt-Patienten-Kommunikation oder auf Entscheidungs- und Kommunikationsprozesse im Gesundheitswesen
• Durchführung und wissenschaftliche Auswertung von qualitativen Interviews mit Stakeholdern
• Einbezug kulturvergleichender bioethischer Forschungsansätzen
• Wissenschaftliche Vorträge und Abfassung einer Promotion (kumulativ oder als Monographie) an der Universität Göttingen

Ihre Qualifikationen

• gutes bis sehr gut abgeschlossenes Studium der Philosophie, Soziologie, Medizinethik oder Politikwissenschaften
• sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Schrift und Sprache
• Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Interesse an interdisziplinärem Austausch
• professionelle und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Zugang zu interdisziplinäres Netzwerk und internationalen Kooperationen
• intensive Betreuung der Promotion von Exposé-Entwurf bis Prüfungsabschluss
• Mentoring zur Karriereplanung
• umfangreiches Programm der Göttinger Graduiertenschulen für Promovierende
• sehr gute Arbeitsatmosphäre und umfassende Ausstattung des eigenen Arbeitsplatzes
• Integration in ein lebendiges, übersichtlich gestaltetes Institut
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und bis zu 40% mobiles Arbeiten-Regelung
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets).

Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, ein Kapitel aus der Masterarbeit o.ä., Kopien von Zeugnissen und Studiumsabschluß) richten Sie bitte an Prof. Dr. Silke Schicktanz.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das online-Recruitmentportal der UMG ein.

Einleitungstext

Das Institut für Ethik und Geschichte der Medizin (siehe https://egm.umg.eu/) ist ein international aktives, team-orientiertes Institut, mit ca. 15 Mitarbeitenden, welches sich in Lehre und Forschung mit hochaktuellen, gesellschaftsrelevanten Themen beschäftigt.

Die/der erfolgreiche Kandidat*in wird, gemeinsam mit Kolleg*innen an der Leibniz-Universität Hannover, im Rahmen des ethisch-rechtlichen Teilprojekts des „Niedersächsischen Zentrum für KI Et Kausale Methoden in der Medizin" (CAIMed) angestellt (ein Überblick über das Projekt findet sich hier https://caimed.de/).