Job Posting for Creative Brand Manager (w/m/d) at O'Donnell Moonshine
Deine Aufgaben
Wir im Marketing-Team von O’Donnell Moonshine sind dafür verantwortlich, unsere Brand mit viel Kreativität, neuen Ideen und strategischer Vermarktung weiterzuentwickeln. Mit deiner Unterstützung entwickeln wir spannende Inhalte, setzen gemeinsam innovative Kampagnen um und bringen die Brand auf eine ganz neue Stufe.
Du führst unsere Marke Insights-basiert und entwickelst sie entlang unserer Wachstumsstrategie ständig weiter und achtest darauf, dass wir über alle Kanäle hinweg konsistent kommunizieren
Du bist verantwortlich für die Konzeption und Realisierung von Ideen und Kampagnen in allen Kanälen (On- und Offline). Dabei arbeitest du stark Insight-basiert
Du erarbeitest Grob- und Feinkonzepte, selbstständig und im Team und achtest auf klare Kampagnen-Dramaturgien und Maßnahmen-Mechaniken
Du schreibst gelegentlich selbst laute, aufmerksamkeitsstarke Headlines für alle Kanäle (On- und Offline) oder verfasst Longcopy-Inhalte für Website, Newsletter und Co.
Im Sparring mit dem Social Media Team denkst du dir regelmäßig neue Content Formate und Umsetzungen aus
Du verantwortest zudem die Entwicklung und Produktion aller POS Assets in enger Zusammenarbeit mit unserem B2B Team
Du bist die Schnittstelle zur Produktentwicklung und stellst sicher, dass unsere Produktinnovationen einen starken Markenfit haben
Dein Profil
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketing/ Kommunikation oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise in der FMCG-Branche
Deine guten Projektmanagement Skills machen es dir leicht mehrere Projekte gleichzeitig zu führen
Du bist MarkenstrategIn, dessen Herz für Marken und starke Konzepte schlägt
Du hast Expertise in der Umsetzung von Werbemitteln für alle gängigen Kanäle (Digital, POS, On- und Offtrade, Experiential, etc.)
Du besitzt Expertise im strategischen Denken sowie in konsumentenfokussierter Planung, Entwicklung und Umsetzung
Darüber hinaus bist du sehr kreativ sowie lösungsorientiert und siehst eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise als Selbstverständlichkeit an
Du bist Teamplayer, kommunikationsstark und arbeitest gerne mit einem jungen agilen Team zusammen
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bist verhandlungssicher in Englisch
Deine Benefits
Wachse über dich hinaus - bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, dich mit uns gemeinsam weiter zu entwickeln
Wir bieten dir eine bessere Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten, die Option 2 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten und 28 Urlaubstagen im Jahr
On top hast du die Möglichkeit auf 10 Tage Workation im Jahr
Selbstverständlich bekommst du von uns die Hardware gestellt, die du für deinen Job bei uns benötigst
Lust auf Schnaps? Bei uns erhältst du Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte sowohl als einen freien 700ml Schnaps beim Launch von jeder neuen Sorte
Sei Teil eines familiären und dynamischen Unternehmens - wir legen viel Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und feiern gerne zusammen unsere Erfolge zweimal im Jahr bei unserer Winter- und Sommerparty. Darüber hinaus fördern wir regelmäßige Teamevents
Du bekommst Zugriff auf unsere Corporate Benefits und deine bAV bezuschussen wir mit 25%
Du kannst dich zwischen einem Zuschuss für den ÖPNV, Urban Sports Club oder JobRad entscheiden
Du möchtest Teil unseres Moonshine-Teams werden? Super, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Seit 2014 lässt O'Donnell Moonshine die Tradition des Moonshine wieder auferstehen – in amerikanische Einmachgläser abgefüllt, vertreiben wir unsere Liköre als mittlerweile größter Moonshine-Produzent Europas von Berlin aus in die ganze Welt.
Dabei arbeiten wir ganz nach dem Motto: Am besten wird es, wenn man es selbst macht. Wir verzichten im Grunde vollständig auf externe Auslagerungen und organisieren stattdessen alle relevanten Aufgaben selbst aus unserem Headquarter in Berlin. Ein “Das haben wir noch nie gemacht!” hält uns nicht auf, denn einmal ist schließlich immer das erste mal. Deshalb besteht unser Team mittlerweile aus über 120 motivierten und kreativen Leuten von über 16 Nationalitäten, die gern mal neue Wege gehen. Und dafür suchen wir genau dich!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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