Trainee Einkauf/ Category Management REWE (Trockensortiment 1) (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 891817

Was wir zusammen vorhaben:

Du möchtest Deine Karriere in der vielfältigen Welt des Handels starten? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet Dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung in den Einkaufsbereich (Trockensortiment 1) Ware Vollsortiment, sondern auch Einblicke in verschiedene Abteilungen und Schnittstellen (Category Management, Marketing, Vertrieb etc.). Dabei wirst Du Teil eines engagierten Teams, das Dich unterstützt und mit dem Du gemeinsam lernst und wächst. Wir stellen sicher, dass Du während Deiner Traineezeit individuelle Unterstützung in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung erhältst, indem wir Dir einen erfahrenen Mentor zur Seite stellen. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erwartet Dich eine herausfordernde Position in Deinem Zielbereich.

Was Du bei uns bewegst:

Dein Studium hast Du bereits in der Tasche? Oder besser gesagt: im Warenkorb? Jetzt fehlt Dir nur noch der perfekte Einstieg ins Berufsleben? Dann bewegst Du mit uns nicht nur Deine eigene, sondern auch die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels:

• Du bist mittendrin: Indem Du die Einkäufer / Category Manager bei der Warengruppensteuerung des Bereichs unterstützt.
• Du legst den Grundstein für Deine zukünftige Aufgabe: Du nimmst an Ausschreibungen, Lieferantenverhandlungen, Jahresgesprächen und Verkostungen teil und erhältst Einblicke in das Führen von Verhandlungen.
• Darüber hinaus erstellst Du Sortimentsauswertungen, übernimmst Projektaufgaben innerhalb des Einkaufs, befasst Dich mit strategischen Planungsprozessen und erhältst einen Überblick über die Zusammensetzung der Sortimente und der Warenbewegungen in unseren Märkten.
• Du bist aktiv: Bei Marktbeobachtungen und -analysen des Wettbewerbs sowie Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen.
• Du bist ganz vorne dabei und erhältst Einblicke in die Prozesse unserer Märkte und Lagerstandorte durch einen Einsatz vor Ort.
• Du übernimmst Verantwortung: Du begleitest nationale sowie internationale Projekte und übernimmst diese langfristig eigenständig, z. B. zu Themen wie Strategie oder Nachhaltigkeit.
• Du knüpfst Kontakte: In einer engen Zusammenarbeit mit dem Category Management und der Qualitätssicherung.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und überzeugst durch eine eigenverantwortliche, zielorientierte und praxisorientierte Arbeitsweise. Du zeichnest Dich durch ein starkes Interesse an Waren des täglichen Bedarfs sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke aus. Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich. Zudem überzeugst Du durch Deine Zahlenaffinität und Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
• Du verfügst über ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Studienschwerpunkt Handel oder Beschaffung.
• Erste Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Category Management/Einkauf, vorzugsweise im Handels- oder Industrieumfeld.
• Du verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse. Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Data Warehouse und SAP sind von Vorteil.
• Gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfeldes relevant.
• Eigeninitiative, Durchsetzungskraft und eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen setzen wir voraus.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
• Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 891817) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.