Job Posting for Recruiter (m/w/d) at Rosenxt Group
Du hast ein Händchen dafür, die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern? Dann gestalte bei uns das Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. Von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur Begleitung neuer Mitarbeiter durch den Onboarding-Prozess - bei uns hast du die Chance, das Gesicht unseres Unternehmens mitzuprägen!
Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften über relevante und kontrollierte Kanäle
Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie
Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie Netzwerkaufbau über verschiedene Social Media Plattformen, Onlineportale und Veranstaltungen
Entwicklung von innovativen Suchstrategien und Implementierung verschiedener Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden
Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber/-innen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
Erstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache
Kompetente Beratung der Fachverantwortlichen in allen Fragen rund um den effizienten und effektiven Auswahlprozess
Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
Konzeptionierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Förderung unserer Arbeitgebermarke
Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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