eine/n Sachbearbeiter/in für die Wirtschafts- und Tourismusförderung (m/w/d)

Die Stadt Rhede sucht für den Bereich "Wirtschaftsförderung" im Fachbereich Bau und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in für die Wirtschafts- und Tourismusförderung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle kann nach Absprache im Jobsharing von zwei Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Aufgabenprofil

Tourismus

• Entwicklung eines touristischen Konzeptes mit strategischer Ausrichtung

• überregionale und interkommunale Zusammenarbeit mit Verbänden, Organisationen und Behörden (auch in den Niederlanden)

• Budgetplanung

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der touristisch operativen Arbeit

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der örtlichen Gastronomie

• Entwicklung von touristischen Standortfaktoren und Umsetzung von Maßnahmen zur touristischen Standortentwicklung (Standortmarketing)

Wirtschaftsförderung

• Umsetzung von Maßnahmen zur gewerblichen Standortentwicklung (u.a. Unterstützung zur Durchführung und Begleitung von Aktionen wie „Nacht der Ausbildung“ oder „Azubi-Start“)

• Mitwirkung bei strategischen Überlegungen zur Attraktivitätssteigerung der Innenstadt und deren operative Umsetzung

• Initiative zur Erstellung/Fortschreibung eines Stadtmarketingprozesses; Mitwirkung bei der Erarbeitung eines Konzeptes

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Betreuung digitaler Plattformen (Pflege und Aktualisierung von Inhalten z.B. von „in-rhede.de“)

Förderangelegenheiten

• Fördermittelakquise für den gesamten Bereich der Wirtschaftsförderung (Antragstellung, Mittelbewirtschaftung, Erstellen von Zwischenberichten und Verwendungsnachweisen)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadtmarketing, Tourismusmanagement/-marketing, Geographie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) mit Berufserfahrung in der Wirtschafts- und/oder Tourismusförderung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Tourismusbranche
• Kenntnisse und Kontakte innerhalb der Marketingstrukturen in Rhede und der Region
• Kenntnisse in der zielgruppenorientierten Konzeptionierung von Projekten
• Organisationstalent, Kreativität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohe Affinität für digitale Lösungen
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• eine aktive Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Stadt,

• eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Jobsharing),

• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altervorsorge etc.); nach einer Stellenbewertung ist ggf. ein höherer Stellenwert möglich,

• eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsumfeld,

• eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen,

• flexible Arbeitszeiten,

• gezielte Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,

• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder).

Was Sie beachten sollten:

Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Haben Sie noch Fragen?
Gerne steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau und Ordnung, Herr Terwiel, für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung (Telefon-Nr. 02872/930-344; c.terwiel@rhede.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 02. März 2025 über das Bewerberportal der Stadt Rhede ein.