Customs and Logistics Specialist (m/w/d)

Steig bei uns ein, und werde Teil der Abteilung Contract Handling and Logistics. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen bist du verantwortlich für die sichere, wirtschaftliche und termingerechte Durchführung aller operativen Kampagnen, Projekte oder Aktivitäten, die von externen und internen Auftragnehmern in den Windparks durchgeführt werden.

Willkommen bei Continental Europe Operations
Du wirst Teil der Abteilung Continental Europe Operations. Wir als Team arbeiten vertrauensvoll und offen miteinander. Neben dem Leistungsgedanken ist der gegenseitige Austausch und das gemeinsame Lernen einer unserer Kernwerte.

Deine Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Zollprozesse im Zusammenhang mit Importen und Exporten von Materialien und Ausrüstungen für Offshore Windparks

• Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Zollvorschriften sowie Kommunikation und Abstimmung mit Zollbehörden

• Koordination und Management der Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf der Lieferkette sicherzustellen. Dies umfasst die Planung und Organisation von Transporten sowie die Optimierung von Logistikabläufen

• Enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung, um die Anforderungen an Materialien und Dienstleistungen zu identifizieren und zu erfüllen. Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten in Bezug auf Zoll- und Logistikanforderungen
• Eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung von Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung des Warenlagers. Dies beinhaltet die Implementierung von Prozessen zur Verbesserung der Lagerverwaltung und der Effizienz der Abläufe.

Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringst du mit:

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder verwandten Disziplinen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Offshore-Projekte
• sicherer Umgang mit relevanten Softwareanwendungen und ERP-Systemen
• starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Projektmanagementfähigkeiten, Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Falls du nicht alle obigen Anforderungen unmittelbar erfüllen kannst, jedoch über Kompetenzen aus verwandten Bereichen verfügst, die übertragbar sind und die du ins Team einbringen kannst, solltest du dich dennoch bei uns bewerben.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft
Bitte übermittle uns deine Bewerbung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse zum frühestmöglichen Zeitpunkt und spätestens bis zum 16 May 2025. Wir führen kontinuierlich Bewerbungsgespräche und behalten uns das Recht vor, die Stellenanzeige zu deaktivieren, wenn wir die Stelle bereits zu einem früheren Zeitpunkt erfolgreich besetzen konnten.

Wenn du besondere Bedürfnisse hast, die es notwendig machen, eine Anpassung der Arbeitspraktiken, der Arbeitsweise oder des Bewerbungsprozesses durchzuführen, kannst du gerne eine Mail an accommodation@orsted.com schreiben.

Bitte beachte, dass wir für diese Position keine Bewerbungen oder Anfragen von externen Personalvermittlungen oder Agenturen berücksichtigen

About the job
Application deadline:
16 May 2025

Location:
Norden-Norddeich, DE

Field of work:
Operations and technicians

Employment type:
Permanent

Work hours:
Full time

Workplace:
Office-based

Imagine a future with Ørsted

About Ørsted
- We develop, construct, and operate offshore and onshore wind farms, solar energy farms, storage facilities, and bioenergy plants in Europe, Asia, and North America.

- Our vision is to create a world that runs entirely on green energy.

- We’ve been ranked as one of the world’s most sustainable energy companies for the past six years.

- We’re headquartered in Denmark.

- We have over 8,600 employees, working in 15 countries and growing.

An inclusive team
Ørsted wants all employees to have the same opportunities for impact and growth, regardless of age, nationality, disability, ethnicity, gender, sexual orientation or beliefs. We’re committed to secure an inclusive work environment characterised by a respect for all people so everyone feels free to openly share their input and ideas.