Jurist med stærke proceskompetencer til Finansministeriets Koncern HR

Har du lyst til at arbejde med en bred palet af personalejuridiske opgaver i Finansministeriets Koncern HR? Vi søger en energisk og dygtig personalejurist, som har lyst til at være en del af et kontor, hvor hverdagen er præget af høj faglighed, godt kollegaskab, samarbejde og ikke mindst godt humør.

Om stillingen Som jurist i Koncern HR vil du få en spændende hverdag med mange forskelligartede opgaver med samarbejdsflader til ledere og medarbejdere i hele Finansministeriets koncern. Vi lægger vægt på, at du har et solidt juridisk fundament. Evnen til at håndtere problemstillinger med en pragmatisk tilgang og med blik for forretningsmæssige hensyn er afgørende for, at vi lykkes. Vores tilgang til arbejdet er præget af en god samarbejdskultur, ligesom koordinering og videndeling er essentielt for, at vi kommer godt i mål med vores opgaver.

Du vil få mulighed for at udvikle både dine faglige og personlige kompetencer. Du får gode kolleger, som også prioriterer tid til det sociale sammenhold både i og uden for arbejdstiden.

Som jurist i Finansministeriets Koncern HR skal du bl.a.:

• rådgive og sparre med direktioner, ledere og kollegaer om personalejuridiske spørgsmål og problemstillinger
• håndtere personalejuridisk sagsbehandling
• udarbejde beslutningsoplæg, notater, politikker, vejledninger og retningslinjer
• udvikle juridiske paradigmer
• opdatere og udvikle personalepolitikker
• deltage i forhandlinger om fx lokale arbejdstidsaftaler
• holde oplæg om juridiske og personalepolitiske emner for chefer i koncernen
• videreudvikle og effektivisere arbejdsgange og ’best practice’ i Koncern HR.

Om dig Du trives med at arbejde selvstændigt og får energi af at færdes i en stærk faglig og politisk organisation, hvor arbejdstempoet ofte er højt. Du er samtidig en holdspiller, som værdsætter og bidrager til et tæt kollegaskab med dine to øvrige kollegaer i jurateamet samt dine kollegaer i Koncern HR i øvrigt. Du har en pragmatisk og løsningsorienteret tilgang til problemstillinger. Du navigerer let blandt forskellige fagligheder, og du evner at omsætte juraen til brugbare løsninger. Derudover formår du at gøre kompleks viden let forståelig for andre, uanset faglig baggrund. Du kan både være nyuddannet og have længere erfaring.

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.
• evner at sætte dig ind i nye problemstillinger hurtigt og selvstændigt
• har erfaring med personalejura, gerne fra det statslige område
• kan tænke og arbejde procesorienteret og er i stand til at omsætte jura til brugbare løsninger, som skaber værdi for vores kunder
• kan eksekvere og følge op på beslutninger samt håndtere implementeringsprocesser
• er god til at formulere dig både mundtligt og skriftligt
• går analytisk og systematisk til opgaverne og kan bevare overblikket i en travl hverdag.

Om os Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø i Finansministeriets Koncern HR, som organisatorisk hører til i Økonomistyrelsen i hjertet af København. Du vil få snitflader til flere af koncernens ca. 160 ledere og ca. 1700 medarbejdere fordelt på departementet og fire styrelser.

Koncern HR består af ca. 30 engagerede medarbejdere, som er organiseret i fem fagfællesskaber inden for administration, jura, udvikling, HR-partnere og rapportering. Vi har en travl hverdag præget af mange samarbejdsflader, men vi har altid tid til at hjælpe hinanden. Vi er ambitiøse og arbejder for at levere målrettet og kvalificeret rådgivning samt effektiv og sikker drift af høj kvalitet.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret på baggrund af dine kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, Statens Administration, Statens It og Økonomistyrelsen.

Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef, John Baldus, på tlf. 21296782 / e-mail johbal@oes.dk .

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 27. april 2025.

Vi holder samtaler løbende med ansættelse hurtigst muligt. Der vil indgå casebesvarelse som en del af rekrutteringsforløbet.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.