medarbejdere til Center for Forsorg 37 timer/ugen pr. 1. maj 2025 eller hurtigst muligt

Har du en socialfaglig uddannelse og/eller erfaring og lyst til at arbejde med nogle af samfundets mest udsatte borgere?

Om jobbet
Center for Forsorg søger to mestringsvejledere til vores § 85 indsats, som er placeret på Forsorgshjemmet Østervang.

Den ene stilling (1) består af hovedopgaver i afdelingen, som du løser sammen med dine kolleger samt de praktiske opgaver, der naturligt indgår for, at vores beboere har et trygt hjem hos os.

Den anden stilling (2) er opgaver, som ligeledes er relateret til mestringsvejledning, men hvor en del af opgaverne vil være placeret i sammenhæng med vores interne § 103 tilbud med ledsagelse og ADL træning ud af hjemmet.

Hvad får du?
Du ansættes i Østervang Boliger. Du indgår i vores team af mestringsvejledere, der med en nærværende og kvalificeret indsats løser mestrings-vejledningen i afdelingen samt de forbundne praktiske og administrative opgaver, som er en uundværlig del af arbejdet i Center for Forsorg.

Hvad får du mere?
Vi tilbyder et anderledes job, hvor ingen dage er ens. Vi har fokus på at skabe et godt bo- og levemiljø for vores beboerne, hvor vores arbejdsmiljø og sikkerhed i arbejdet er højt prioriteret. Vi har faste personalemøder, faglig sparring, kompetenceudvikling og supervision.

Hvad skal du lave?
Dine primære opgaver er at yde mestringsvejledning til beboerne:

• yde bostøtte og mestringsvejledning til afdelingens 18 beboere. Du kommer til at arbejde sammen med en kollegagruppe bestående af engagerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde.
• varetage omsorgs- og koordineringsopgaver omkring beboerne i samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
• dokumentere bostøttearbejdet i Modulus
• deltage i mødeaktiviteter i organisationen
• Ledsage og træne beboere i at tage ud af huset
• motivere beboere til at tage del i en hverdag med indhold

Din mødetid
Din tjeneste er placeret i tidsrummet kl. 07.00 og 23.00, med weekendtjeneste hver 2. weekend.

Din profil
Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med socialt udsatte borgere, at du trives med at skabe trygge og rolige rammer, og at du har forståelse og respekt for beboernes forskellige levevis, værdier, holdninger, behov og ønsker. Vi søger en kollega, der har en socialfaglig eller anden relevant uddannelse/erfaring og som

• har erfaring med eller særlig interesse i at arbejde med målgruppen
• besidder en naturlig ro og kan håndtere en vis grad af uforudsigelighed
• er parat til at indgå i afdelingens mange, forskelligartede opgaver herunder også praktiske opgaver i driften
• kan strukturere sit arbejde og prioritere akutte opgaver
• kan sætte grænser for sig selv og borgerne på en respektfuld og tydelig måde.
• kan sætte egen og kollegers sikkerhed som topprioritet

Derfor skal du vælge os
Du får et spændende arbejde, hvor hver dag bringer nye oplevelser og udfordringer. Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi anerkender og sætter stor pris på dit engagement. Vi har fokus på et sundt, trygt og sikkert arbejdsmiljø. Du får rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.

Du bedes i din ansøgning præcisere, hvilken af stillingerne du ønsker at søge, eller om du ønsker at søge begge stillinger (1), (2) eller (1-2).

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger kan afdelingsleder Camilla Nielsen kontaktes på mobil nr. 2949 0799 på hverdage i dagtimerne. Du er også velkommen til at læse mere om Center for Forsorg og Forsorgshjemmet Østervang på Aarhus.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Vi har en attraktiv pensionsordning.

Ansøgningsfrist : 17. marts 2025

Ansættelsessamtaler : 26. marts 2025

Tiltrædelse : 1. maj 2025 eller hurtigst muligt

Om os
Center for Forsorg håndterer hjemløshed på kort og langt sigt. Center for Forsorg råder over 196 pladser fordelt på en række forsorgshjem samt boliger med bostøtte i eget hjem til borgere med betydelige udfordringer i livet som social udsathed, forskellig former for afhængighed, helbredsproblemer m.v. Vores arbejde knytter sig til værdier og metoder ift. borgerens involvering og udvikling. Vores vision er, at vi vil nedbringe antallet af hjemløse, og vi arbejder målrettet mod en varig boligsituation ofte med relevant støtte til mestring af eget liv. Rammen for Center for Forsorgs tilbud er Servicelovens §§ 110, 107, 85 og 85a.



Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!