Projektmedarbejder til samarbejde med frivillige, borgerinddragelse og kommunikation med tilknytning til Folkehuset Trige

Projektmedarbejder til samarbejde med frivillige, borgerinddragelse og kommunikation med tilknytning til Folkehuset Trige

Kan du motivere Aarhusianerne til at blive medskaber af det lokale folkehus, og brænder du for at få mennesker til at blive en del af et fællesskab? Så er du en oplagt kandidat til vores ledige stilling som projektmedarbejder for projekt F:LOK – Folkehuse og Lokale kræfter.

I lokalsamfund og bydele i hele Aarhus Kommune finder man folkehuse med caféer, træningslokaler, aktiviteter, lokaler til udlån og meget mere. Folkehusene skaber rammer for aktive og sunde fællesskaber og rummer et stort potentiale for at invitere endnu flere med.

Med en bevilling fra Nordea-fonden er vi derfor i gang med at udrulle Projekt F:LOK. Formålet er at udforske og udvikle engagementet lokalt i og omkring folkehusene. Vi ønsker at blive klogere på, hvordan flere kan tage del i og ansvar for fællesskabet.

Projekt F:LOK tager afsæt i seks udvalgte folkehuse, som har hvert sit tema. I hvert af de seks folkehuse ansætter vi en projektmedarbejder. Du kan læse mere om Projekt F:LOK her.

Om jobbet:
Som projektmedarbejder i Folkehuset Trige bliver du tæt kollega med den lokale frivilligkonsulent, og du vil referere til lederen af folkehuset. Samtidig skal du understøtte projektlederen af F:LOK i udvikling og udførelse af konkrete projektaktiviteter.

Folkehuset Trige

Folkehuset Trige ligger i et område i vækst med en blandet boligmasse. Huset har som det eneste folkehus et stort og nyetableret keramik værksted. Der er en stor variation af aktiviteter og et solidt fundament af frivillige. Her kaster man sig gerne ud i nye projekter og har bl.a. fået et madspildspensionat op at køre med stor succes.

Tema: Lighed i sundhed

I Folkehuset Trige ønsker vi at gøre fællesskaber og sundhed tilgængelig for alle – uanset baggrund og livssituation. Vi har en bred forståelse af sundhed – både fysisk, mentalt og socialt.

Dine opgaver bliver blandt andet:

At skabe kontakt til og samarbejde med lokale aktører for at styrke fællesskabet i og omkring Folkehuset Trige.

At indgå samarbejdsaftaler med både eksisterende og nye foreninger for at styrke livet og fællesskabet i folkehuset.

At facilitere og understøtte arbejdet i den lokale projektgruppe i folkehuset

At understøtte projektlederen af F:LOK med blandt andet udvikling og afprøvning af:

metoder, der kan knytte nye borgere og frivillige til folkehusene

betydningen af værtskab i folkehusene

nye metoder til at skabe større kendskab til folkehusene

Planlægning og gennemførelse af nye aktiviteter, der gør folkehuset til et endnu mere levende og inkluderende samlingspunkt i lokalområdet.

Kommunikation i og omkring folkehuset, både internt med frivillige og eksternt mod nye samarbejdspartnere, brugere og frivillige

At sikre løbende spredning af læring og erfaringer fra Folkehuset Trige til de øvrige folkehuse.

Din profil:

Vi forestiller os, at du:

Har en relevant uddannelse

Har erfaring med at motivere og engagere frivillige

Har erfaring med at organisere og afvikle aktiviteter og events

Trives med at tage fat og løse konkrete opgaver

Er en stærk formidler, der kan kommunikere til forskellige målgrupper. Det er en fordel, hvis du har grafisk flair og SoMe snilde.

Har gode evner til at samarbejde og skabe relationer med forskellige mennesker

Skaber en positiv energi omkring dig og giver folk lyst til at være med

Ikke er bange for at afprøve nye idéer og lære af fejl

Har et godt overblik og kan strukturere og prioritere opgaver

Er en opsøgende og insisterende ”sælger”, der kan sparke døre ind i lokalområdet

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder et afvekslende job med en spændende og meningsfuld udviklingsopgave. Du bliver samtidig en del af en arbejdsplads, hvor to dage sjældent er ens, og med stor frihed til selv at udfylde rammerne.
Tør du tænke utraditionelt for at nå i mål, hilser vi også meget gerne nye idéer velkomne. Sundhed og Omsorg står nemlig aldrig stille, og hele vores omdrejningspunkt er vores strategi – Ledetrådene.

Om afdelingen:
Du bliver en del af distrikt Nord, som består af 12 folkehuse.

Dine nærmeste kolleger bliver frivilligkonsulenter, cafe medarbejdere, værtinder og rengøringsmedarbejdere.

Vi er udviklingsorienterede og særligt optaget af ”Det gode værtskab”.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juni 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ugentligt timetal: 30-37 timer.

Stillingen er tidsbegrænset til og med den 31. december 2027.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til lede af folkehusene i Nord, Trine Holst, 22388759, trihol@aarhus.dk


Ansøgningsfristen er den 20. april 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 24. april 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.



Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!