Stærk faglig og uddannet kollega

Er du motiveret af at understøtte det gode (ungdoms)liv for målgruppen af voksne med udviklingshæmning? Er du lyttende og nysgerrig på den enkeltes ønsker og drømme for både hverdagen og fremtiden? Og har du lyst til at indgå i en tværfaglig kollegagruppe med samarbejde i centrum? Så er du måske vores nye kollega!

Om jobbet:
Bofællesskabet Elev er den hjemlige ramme for voksne udviklingshæmmede. Lige nu er alle under 40 år og der er derfor fokus på et aktivt ungdomsmiljø. Alle borgere er mobile og har aktiviteter og beskæftigelse ude af huset. Vi søger en uddannet pædagog, sosu.ass., ergoterapeut eller fysioterapeut, som har erfaring med og interesse for det specialiserede voksenområde. Vi arbejder hovedsageligt med KRAP som pædagogisk metode og tilgang, og vi sætter en ære i at støtte og samarbejde med beboerne på deres egen vej til størst mulig indflydelse og selvstændighed i eget liv.

Vi bor i 3 huse i Elev (opført i 2016), midt i et nyere parcelhuskvarter med et godt naboskab. Vi har produktionskøkken, som kreerer god og sund mad på daglig basis. Vi har gode relationer til borgernes pårørende og har et pårørenderåd. Borgerne er medbestemmende i hverdagen bl.a. igennem husmøder og vi har interaktive informationstavler, som alle borgere bruger aktivt.

Vores faglige tilgang

Du kommer til at indgå i en tværfaglig personalegruppe på 14 kolleger. Udgangspunktet for arbejdet er vores engagement for og viden om den enkelte borger med afsæt i dennes ressourcer og udfordringer.

Det er derudover afgørende, at du har et respektfuldt mindset og har en involverende og inddragende tilgang til borgerne.

Det er en fordel i jobbet, hvis du har kørekort.

Du skal være indstillet på skiftende arbejdstider mellem morgen og aftenvagter, dog med primær vægt på aftenvagter samt arbejde hver 3. weekend.

Det er et krav for at kunne løse opgaver i jobbet at du kan læse, skrive, tale og forstå dansk.

Derfor skal du vælge os:
Vi er en arbejdsplads med et stærkt fagligt fællesskab og fokus på kerneopgaven

• Vi er et bofællesskab som tror på at respekt for borgernes egne ønsker og drømme er vejen til trivsel og udvikling
• Vi er en arbejdsplads som både er udviklende for borgere og medarbejdere

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37 timer

Tiltrædelse: 1.juni men gerne før, hvis det er muligt.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til på telefon . Torben er dog fraværende i uge 15.

Ansøgning
I din ansøgning vil vi gerne kunne læse, at du har forholdt dig til det fælles faglæige fundament, som du kan se via link i "om os".

Ansøgningsfrist:

Vi læser løbende ansøgninger, så vent ikke for længe med at søge. Vi forventer, at afholde samtaler inden udgangen af april.

Om os
Bofællesskabet Elev er en del af del af Center for Bosteder til Voksne. Vi er organiseret i driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune. Vi tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. Vi arbejder ud fra en grundlæggende anerkendende tilgang med fokus på borgerens ressourcer og potentiale. På tværs af Voksne, Job og Handicap støtter vi borgerne i at mestre livet med udgangspunkt i egne drømme og ønsker og vægter, at alle i Voksne, Job og Handicap arbejder i samme retning.
Vi arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling i tråd med driftsområdets faglige strategi, Fælles Fagligt Fundament, som du kan se ved at følge linket her . Vi har hele tiden blik for, hvordan vi kan forbedre vores indsats både i forhold til borgerne, de pårørende og de understøttende funktioner.
Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter godt samarbejde som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.

Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!