Sygeplejerske søges til barselsvikariat i vores tværfaglige team i Viby, Pleje og Rehabilitering Aarhus Kommune. Vikariat gældende til efterår 2026

Om jobbet:

Vi søger en sygeplejerske til et barselsvikariat frem til efteråret 2026. Den nye ældrereform giver anledning til eventuel fastansættelse efter endt vikariat. 

• Brænder du for at arbejde med klinisk sygepleje, borgeroplæring og rehabilitering hos borgere i eget hjem? 
• Kan du lide at arbejde med længerevarende og ofte komplekse borgerforløb, hvor du har mulighed for at opbygge tætte relationer til borgerne? 
• Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres fysiske, psykiske kognitive og/eller sociale funktionsevne, så de i videst muligt omfang kan leve et meningsfuldt liv? 
• Fristes du af aldrig at være alene og at have et tæt tværfagligt og monofagligt team omkring dig hver eneste dag?

Så skal du være en del af teamet i hjemmeplejen Viby, Pleje og Rehabilitering, Distrikt Syd

I Pleje og Rehabilitering, ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne oplever sammenhængende og velkoordinerede forløb af høj faglig kvalitet, der tager udgangspunkt i deres ønsker, behov, ressourcer og potentiale. I hjemmeplejen varetages sygepleje, pleje, praktisk hjælp, træning og rehabilitering for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel.

Dine opgaver 

• Du varetager sygeplejefaglig behandling og pleje – herunder palliativ og lindrende sygepleje. 
• Du identificerer, opsporer og vurderer sygeplejefaglige problemstillinger.
• Du iværksætter relevante indsatser og sikre opfølgning. 
• Gennem klinisk lederskab har du særligt fokus på forebyggelse og vedligeholdelse af borgers funktionsevne.
• Du arbejder med borgeroplæring, inddragelse af borgers familie/netværk, frihedsteknologi og har fokus på mulighederne for opgaveoverdragelse af konkrete sygeplejeindsatser 
• Du arbejder systematisk med kvalitet og borgersikkerhed efter sundhedsfaglige instrukser
• Du varetager rollen som forløbsansvarlig, og har ansvar for at skabe fremdrift og sammenhæng i borgerens i et tæt samarbejde med borgeren, pårørende/netværk, kontaktpersonen og de øvrige fagpersoner i borgerens forløb – herunder også eksterne samarbejdspartnere som fx praktiserende læger.
• Du vil primært løse opgaver i eget team, men i ferier, weekender og ved sygdom dækkes på tværs i de tre teams i samarbejdsnetværket.
• Du vil deltage i daglig sparring med dine sygeplejerskekollegaer i samarbejdsnetværket
  
   

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med weekendvagt hver 4. uge.

Kandidatens profil:

• Du er uddannet sygeplejerske
• Du kan genkende dig selv i ovenstående opgaveportefølje 
• Du ser styrkerne ved at indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb
• Du ser det som en spændende og motiverende opgave kontinuerligt at udvikle vores team
• Du er ansvarsbevidst og reflekteret i din kliniske praksis
• Du er god til at prioritere og triagere opgaver og borgere
• Du er åben for og bevidst om egen læring og kompetenceudvikling
• Du er positiv og en holdspiller i vores ”fælles VI”
• Du trives i at have mange bolde i luften

Derfor skal du vælge os:

Hjemmeplejen Viby er et mangfoldigt team, som vil hinanden og giver plads til forskelligheder. Vi er et team, hvor det gode arbejdsmiljø er noget vi skaber i fællesskab med ordentlighed, hjælpsomhed og højt humør. Vi arbejder systematisk med forbedringsarbejde. Vi udvikler fagligheden tværfagligt og lægger stor vægt på det gode samarbejde. Vi er uddannelsessted for SOSU-elever, hvilket beriger os i hverdagen. Vi tilbyder desuden:

 

• Et veltilrettelagt introprogram med tilknyttet mentor
• Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på i samarbejde med borger og kollegaer
• Daglig faglig sparring fra sygeplejekollegaer 
• Adskillige introkurser inden for Aarhus Kommune
• Kurser inden for klinisk og instrumentel sygepleje
• Ledelsesmæssig opbakning og nærvær
• Spændende udfordringer og stor grad af handlefrihed
• Et team med fokus på den faglige udvikling til gavn for borgerne

Om afdelingen:

I Viby er der ansat social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter samt kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut. På tværs i organisationen har vi desuden en bred pallette af sparringspartnere blandt andet diætister, farmakonomer, kvalitetsudviklere, APN- og sårsygeplejesker og nøglepersoner inden for demens, hjerneskade, misbrug, psykiatri og socialt udsatte. 

For alle faggrupper gælder det, at opgaveløsningen foregår ud fra en helhedsorienteret tilgang. Det betyder, at du selvstændigt eller sammen med de øvrige faggrupper deltager i helhedsindsatsen omkring borgeren, for at sikre en stærk tværfaglig indsats. Der er stor diversitet i borgersegmentet i Viby, hvilket gør at to dage aldrig er ens. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt pr. d. 01.07.2025 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Sarah Larsen-Ledet på telefonnummer: 41856076 eller mail: lasar@aarhus.dk. Du er også meget velkommen til en kop kaffe og en uformel snak på Folkehuset i Viby. 

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 12.05.2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 22.05.2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. (obligatorisk afsnit)

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!