Viceleder til Team Hjortshøj i Pleje og Rehabilitering, Aarhus Kommune

Pleje og Rehabilitering søger viceleder til Team Hjortshøj i Distrikt Nord

Stillingsbeskrivelse

Vil du være med til at sætte retning, skabe trivsel og sikre høj faglig kvalitet i ældreplejen? Vi søger en engageret og dygtig viceleder til vores team i Hjortshøj.

Som viceleder bliver du en del af et ledelsesteam bestående af dig og teamets leder. I tæt samarbejde får I ansvaret for den daglige ledelse af et team af kompetente og engagerede medarbejdere. Stillingen er for dig, der trives i en kombination af driftsopgaver, faglig udvikling og nærværende personaleledelse – og som har lyst til at gøre en forskel for både borgere og medarbejdere i hverdagen.

Opgaven i Pleje og Rehabilitering er at yde pleje, omsorg, praktisk hjælp, sygepleje og træning til vores hjemmeboende borgere samt skabe sammenhængende borgerforløb, der tager udgangspunkt i, hvad der er vigtigt for den enkelte borger. Vi tager afsæt i en tværfaglig og relationel koordineret indsats, og arbejder ret stringent ud fra en rehabiliterende tilgang.

Hverdagen er ofte omskiftelig, opgaver skal gribes og samtidig skal der være en fælles vision og en retning for hvad fremtiden skal ruste os til at kunne levere. Nærværende ledelse og tryghed på retning og rammer skabes i samarbejdet mellem dig og din leder. De indsatser ledelsesopgaven for teamet kalder på, fordeler I ansvaret for imellem jer i tæt dialog og planlægning.

Som viceleder i Team Hjortshøj vil du skulle kombinere din ledelsesopgave med en driftsopgave, alt efter din faglige baggrund.

Vi arbejder i tværfaglige teams bestående af både social- og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter og kompetenceudviklende sygeplejersker m.fl. Vi vægter faglighed meget højt og medarbejderne får mulighed for at udvikle sig løbende b.la via følgeskab og fortløbende kompetenceudvikling.

I Sundhed og Omsorg arbejder vi ud fra vores strategi, de fem ledetråde – og din ledelsesopgave er at være med til at sikre, at disse omsættes til konkret praksis.

Du vil også være en vigtig brik ind i de komplekse borgerforløb, hvor der kan være mangeartede udfordringer og hvor du bl,a skal være med til at bygge bro og finde de gode løsninger for borgeren og deres pårørende

Om stedet

Team Hjortshøj har base i Folkehuset Hjortshøj, som ligger på Hjortshøj Stationsvej 40.
Vi er et tværfagligt team bestående af cirka 44 faste medarbejdere samt afløsere, fordelt på to dagteam og et aftenteam.
Noget unikt for vores team i Hjortshøj er, at vi også har aftensygeplejen ansat i teamet. Aftensygeplejen har normalt tre ruter om aftenen, som dækker hele Pleje og Rehabilitering samt Sundhedsenhederne, plejehjemmene og bostederne i Aarhus Nord.

Som leder møder man ind sammen med medarbejderen kl. 7.00 og senere andre dage i forbindelse med understøttelse af aftenvagterne.

Du kan forvente en hverdag, hvor du i et tæt samarbejde med teamets leder arbejder med teamet om at forbedre og udvikle sig til at kunne løse de tiltagende komplekse opgaver, som vi oplever at blive mødt med. 

Vi er stolte af vores faglighed, og vi styrker hinanden i vores opgave ved at arbejde tæt sammen tværfagligt og anerkende hinandens styrker og ansvar i opgaven.

Vi gør vores bedste for at stille med de rigtige kompetencer fra teamet i vurdering af opgaven i borgers hjem.

Vi har et stærkt fokus på at være professionelle i samarbejdet om opgaven sammen med borgerne. Samtidig insisterer vi på at være ordentlige overfor hinanden, fordi det smitter af i samarbejdet med alle omkring os i hverdagen. Allervigtigst er det, at borgerne mærker, at vi er sammen med dem om at give dem den bedst mulige hverdag indenfor den givne ramme.

Om Distrikt Nord, Pleje og Rehabilitering

Team Hjortshøj er organisatorisk forankret i Distrikt Nord i forvaltningen Pleje og Rehabilitering, Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO), Aarhus Kommune og ledes af distriktschefen for Nord.

Du refererer til lederen af dit team. 

Distrikt Nord består af 12 teams, som ledes af 12 ledere og 12 viceledere. Herudover ligger ledelse af Aarhus Kommunes Dagcentre tæt ind i vores fællesskab. Du kommer til at indgå i en erfaren, kompetent og ambitiøs ledergruppe. 
Vi vægter og arbejder for høj grad af objektiv nysgerrighed, loyalitet, strategisk ledelseskapacitet og nytænkning. Sammen former vi fremtidens løsninger inden for pleje, omsorg, sundhed og rehabilitering og vi arbejder målrettet efter høj faglig kvalitet og nære, omsorgsfulde relationer med borgerne og deres pårørende. 

Kandidatens profil

Vi lægger vægt på, at du:

• Har en sundhedsfaglig baggrund som ergo-, fysioterapeut eller sygeplejerske. 
• Agere rollemodel i forhold til kommunikation og adfærd, herunder understøtte en imødekommende adfærd og et konstruktivt samarbejde med borgernes familie og venner.
• Er positivt indstillet og giver noget af dig selv ved at være åben, engageret og handlekraftig
• Er med til at arbejde aktivt på at skabe et godt arbejdsmiljø både fysisk og psykisk for hele teamet.
• Med dine faglige kompetencer kan understøtte, at vi i teamet udvikler vores faglige- og tværfaglige kompetencer.
• Kan prioritere dine opgaver og arbejde struktureret.
• Skaber gode relationer og følgeskab.
• Har gode kommunikationsevner og evne til at arbejde i teams.
• Kan stå i dilemmaer, prioritere og træffe nødvendige beslutninger, også når det er svært

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes tiltrådt 01.07.25 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 08.05.25

Lønnen er pt.

• Kr. 525.529 årligt, hvis du har en faglig baggrund som ergo- eller fysioterapeut.
• Kr. 523.825 årligt, hvis du har en faglige baggrund som sygeplejerske.

For alle lønninger gælder at de er excl. pension.

Lønnen ydes i henhold til forhåndsaftale indgået mellem Sundhed og Omsorg og Ergoterapeutforeningen eller Danske Fysioterapeuter samt efter konkret forhandling og aftale med den forhandlings- og aftaleberettigede faglige organisation.

Øvrige løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til én af de 3 kommunale lederoverenskomster indenfor Ældreområdet – enten ”Overenskomst for ledere i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion mv.”, ”Overenskomst for ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre” eller ”Overenskomst for ledere og mellemledere på ældre- og sundhedsområdet mv.” afhængig af ansøgerens uddannelsesmæssige baggrund. ”

Vil du vide mere?

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Anders Berg Kloster, tlf. 2920 9842 eller mail. andbekl@aarhus.dk

Ansøgning

Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler d. 14.05.25

I forbindelse med ansættelse af ledere og chefer, anvender vi personprofilering, hvis du går videre til anden samtale, og der vil derfor være profiltilbagemeldinger d. 16.05.25

1. Samtalerunde

D. 14.05.25

Profiltilbagemeldinger til kandidater

D. 16.05.25

2. Samtalerunde

D. 22.05.25

I Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at vi indhenter referencer og evt. straffeattest ifm. ansættelser

  
Om os:
Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

 Vores strategi  De fem ledetråde  giver retning til vores arbejde og udfordrer vores adfærd og holdninger – med det simple formål, at vi hver dag bliver en smule bedre til at gøre vores arbejde til gavn for borgerne i Aarhus. Læs mere om vores strategi og forståelsesramme inden første samtale, se  Lederjob (aarhus.dk)

Som ny leder bliver du mødt af et obligatorisk onboardingsprogram, og vi lægger vægt på, at alle vores ledere løbende kompetenceudvikler sig Derfor har vi både in house lederuddannelse, og der er mulighed for at tage lederuddannelsen ”Diplomuddannelse i ledelse” over en årrække.

 Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse.  

Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!