Leder til driftsområde Midt

Vi søger en engageret leder med mod på at tage ansvar og videreudvikling til nye højder. Er du drevet af ledelsesopgaven, og er du god til kommunikation, så er det dig vi søger!

Som leder af driftsområde vil du være en nøgleperson til videreudvikling af driftsområdet, hvor du forbinder administration og daglig drift. Vi leder efter en faglig generalist med stærke kommunikative og ledelsesmæssige kompetencer.

AAB Aarhus er en arbejdsplads der vægter trivsel, fleksibilitet og inddragelse højt, og der er mulighed for at arbejde hjemmefra.

Det forventes ikke, at du har fagligt kendskab til den almene boligsektor, men der lægges vægt på, at du har ledelseserfaring, gode kommunikative evner, flair for IT og mod på at sætte dig ind i medarbejdernes hverdag.

Du bliver tilmed en del af en driftledelsesgruppe, som arbejder for at inspirere til samarbejde og udvikling på tværs af AAB, sikre kvalitet, systematik og sammenhæng i organisationen.

Vi lægger vægt på…

• At du kan lede og udvikle drifts- og administrativt personale

• At du arbejder for at skabe gode daglige rammer for at dine medarbejdere

• At du kan sikre et godt samarbejde på tværs af organisationens personalegrupper og projekter

• At du er en delegerende og tillidsbaseret leder.

For at bestride stillingen er det vigtigt, at du kan sætte dig ind i en mangfoldig skare af medarbejdere og samarbejdspartners dagligdag. Det er vigtigt, at du har eller har mod på at oparbejde indsigt i boligadministration herunder økonomi, drift og god beboerservice. Men allervigtigst er det, at du har en ledelseserfaring fx med udførende drifts- og/eller administrativt personale.

I AAB arbejder vi ud fra at være hjælpsomme, åbne og professionelle uanset hvor, med hvem, og hvordan vi arbejder.

Boligorganisationen har et stigende fokus på bæredygtighed gennem strategien Ét grønt AAB, og du vil være et stærkt kort ind i vores organisation, hvis du også brænder for at arbejder aktivt med at integrere bæredygtige løsninger i driften på tværs af organisationen.

Vi søger en leder, der…

• Har erfaring med ledelse og medarbejderudvikling

• Har drive og handlekraft

• Er reflekterende og kan sætte sig ind i hands-on-arbejde

• Er udadvendt og har stærke kommunikative evner

• Har blik for samarbejde og social forståelse

• Prioriterer tilstedeværelse og støtte til sine medarbejdere

• Er empatisk og lyttende

Vi kan tilbyde…

• Et team af engagerede og dygtige kollegaer

• En organisation i udvikling med fokus på digitalisering

• Et godt arbejdsmiljø med åbenhed og frihed under ansvar

• Mulighed for at præge og udvikle organisationen på tværs af driftsområder

• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde

• Sundheds- og pensionsordning

• En arbejdsplads hvor privatliv og arbejde kan gå hånd i hånd.

AAB Aarhus er Jyllands største boligorganisation med 9.000 lejemål og 60 boligafdelinger i Aarhus og Hørning. Vi er 160 medarbejdere fordelt på Boligsupporten, Sekretariat, Økonomi, Projekt, fire Driftsområder, Udvikling og IT samt Kulturhus Herredsvang. Se www.aabnet.dk og LinkedIn

Tiltrædelses: 1. juli 2025

Vi holder samtaler løbende og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rigtige kandidat. Samtaler gennemføres i to runder, hvor der i anden runde er en test og en ekstra interviewsamtale. Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV. Ansøg via vores hjemmeside www.aabnet.dk .

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte driftschef, Julia Beck Søndergaard på jbs@aabnet.dk eller telefon 21 89 61 17.