Seniorrådgiver til afdelingen for byggeledelse

Har du evnerne til at styre komplekse byggeprojekter og særligt i pharma-industrien? Så er du måske lige den erfarne byggeleder, vi søger.

Vores afdeling for byggeledelse rummer et bredt spænd af kompetencer og kollegaer, der til sammen har mange års erfaring med projekter i Pharma-industrien. Der er stor efterspørgsel på vores engagerede og kompetente medarbejdere, og vi søger derfor en erfaren byggeleder, der vil være med til at realisere de mange spændende projekter. Vi leder efter en seniorrådgiver med særligt fokus på opgaver for en kunde, der hører til pharma & life science-segmentet og har produktionsfaciliteter i Kalundborg.

Vores opgaver i afdelingen varierer i både størrelser og kompleksitet og spænder bredt. Vores rådgivere kan dermed også bistå kollegaer i andre forretningsområder, på projekter udenfor Pharma. Vi rådgiver i alle byggeriets faser, hvilket giver en stor variation og en dynamisk arbejdsdag.

Som byggeleder hos Artelia er du den kompetente ledelseskraft, som sikrer en faciliterende og værdiskabende proces i udførelsesfasen. Vi tilbyder et fagligt stærkt funderet ingeniørhus, der giver rig mulighed for faglig sparring omkring alle relevante aspekter i de projekter, du er med til at udføre.

Vi giver plads til individet
Hos Artelia har vi veldefinerede karriereveje og jobfunktioner, men de står ikke skrevet i sten. Alle mennesker har deres egne unikke spidskompetencer og ambitioner, som de skal have mulighed for at dyrke.

Derfor stræber vi efter, at den enkelte kan være med til at forme sin egen rolle i videst muligt omfang. For herigennem opstår det dybe engagement og den passion, der kommer alle til glæde. Vi forventer af vores ledere, at de skal kunne se medarbejdernes individuelle kompetencer og fremme potentialet hos den enkelte.

Vi skaber rum til fællesskaber
Vi mener det dybt seriøst, når vi siger, det skal være sjovt at gå på arbejde. Både i dagligdagen, men også uden for arbejdstid, hvor der er et væld af muligheder for at dyrke sammenholdet med kolleger. Som en fast del af vores kultur, inviteres alle medarbejdere hvert år med på en skitur i foråret og en studietur i efteråret. Studieturen går til en europæisk storby, hvor vi får faglig inspiration om dagen, og spiser og fester sammen om aftenen. Samtidig driver vores medarbejdere talrige aktiviteter, som Artelia støtter. Det er kulturklubber, der spænder lige fra: strikkeselskaber, e-sport, fodbold, golf, cykling og meget andet.

Det handler om at have det sjovt sammen, men vi værdsætter også de stærke personlige relationer, da vi ved, at de bidrager til videndeling, godt samarbejde og succesfulde projekter. Vi ønsker ikke at have siloer, men derimod en stærk holdånd, hvor alle arbejder mod samme mål.

Din profil

• Du er ingeniør, konstruktør, arkitekt, installatør eller tilsvarende
• Du har min. 5 års solid erfaring med byggeledelse
• Du er struktureret og god til at kommunikere – både mundtligt og skriftligt
• Du har et godt humør, er positiv af væsen og udadvendt
• Du har gennemslagskraft og kan skabe engagement hos alle involverende parter i byggefasen
• Du forstår byggeriets faser fra planlægning til aflevering
• Du kan arbejde selvstændigt men også i teams
• Du befinder dig godt med en afvekslende hverdag, har overblik og kan prioritere.

Dine primære arbejdsopgaver

• Byggeledelse i alle byggeriets faser, fra udbudsstrategi, planlægning af opgaven, logistikhåndtering, tidsplanlægning, sikring af bygbarhed, gennemførelse af byggeriet, aflevering og idriftsætning.
• Byggeleder for spændende og udfordrede Pharma projekter, der udføres i hovedentreprise, storentreprise eller fagentrepriser
• Bidrage til udviklingen af afdelingen og dens kompetencer indenfor byggeledelse.
• Være en god kollega, der hjælper og videndeler
• Samarbejde på tværs i Artelia – bl.a. ved at deltage og bidrage med videndeling i Artelias interne faglige netværk
• Sikre tilfredse kunder.

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.