Head of HR Operations i ATP

Vil du sætte retningen for HR Operations i ATP?
I ATP’s HR Operations får du ansvaret for et team på 13 dygtige specialister inden for HR Support, Proces & Data, HR Legal og Payroll. Vores opgave er at sikre effektive og sammenhængende HR-processer, så vi kan levere værdiskabende support til hele organisationen. Det skal du stå i spidsen for at videreudvikle, sammen med et team af erfarne medarbejdere, som hver dag brænder for at gøre en forskel for kolleger og ledere i ATP.

Som Head of HR Operations bliver du en del af Koncern-HR, der indgår i ATP’s Corporate Functions. Vi sætter – som resten af Corporate Functions – en ære i at holde koncernfanen højt som relevant partner for forretningen.

Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:

Har du gode formidlingsevner og et skarpt organisatorisk blik?
Du har en relevant videregående uddannelse og flere års erfaring med ledelse i en lignende HR-funktion i en større og kompleks organisation.

Vi kigger særligt efter følgende kompetencer:

• Tyngde og gejst som personaleleder med ambition om at træde ind og udvikle både egne medarbejdere og processer og være en vigtig brik en stærk, samlet HR-ledelse.
• Solid erfaring med HR-data og dokumenteret erfaring med udvikling af HR-processer og systemer, som har styrket effektivitet og/eller tilfredshed blandt HRs kunder og stakeholders.
• Klare formidlingsevner, så du troværdigt og engageret kan sikre forståelse for og forankring af HR’s processer og nye tiltag.
• Personalejuridisk indsigt og erfaring er en fordel.

Derudover forudsætter jobbet en udpræget organisatorisk forståelse og evne til at samarbejde med mange stakeholders. Du er fx med til at bygge bro mellem forskellige interesser i arbejdet med ATP’s faglige organisationer og samarbejdsudvalg, som også drives fra HR Operations, og i de tætte dialoger med Koncernledelsen om alt fra nøgletal til personalevilkår.

Vil du arbejde til gavn for samfundet?
ATP Koncernen er Danmarks største pensionsselskab og administrationshus. Vi løser opgaver for næsten alle borgere og virksomheder i Danmark. To ud af tre velfærdskroner, der bliver udbetalt i Danmark, administreres af ATP.

Vi er 3.000 medarbejdere, og vi er alt fra investeringseksperter og Solution Architects, til kunderådgivere, jurister, Financial Analysts og Data Scientists. Vi er fordelt på otte lokationer i Hillerød, Allerød, Vordingborg, Haderslev, Holstebro, Aarhus, Frederikshavn og Nuuk.

ATP har lige fået ny HR-direktør 17. marts 2025, Gitte Bøgh, der senest kommer fra Falck. Du får, sammen med yderligere to lederkolleger, en vigtig rolle i sammen med hende at udvikle, optimere og drive HR på tværs af ATP og sikre et frugtbart samarbejde i ledergruppen. Derudover træder du ind i en HR-afdeling, der er præget af høj faglighed og en udpræget ordentlighedssans, der gør os til efterspurgte sparringspartnere for forretningen. Og så er vi samtidig en flok kolleger med humor og omsorg for hinanden.

=dig? Så send os dit CV
Send os dit CV senest den 20. april, men gerne før, da vi behandler henvendelser løbende.

Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du specifikke spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-Direktør Gitte Bøgh på mail: gbkm@atp.dk eller telefon 45 25 10 72 46 tirsdage og torsdage 16.00-16.30.

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid