Senior Financial Controller

Kan du tage det faglige ansvar for ATP koncernens regnskab?
I Pensions & Investments (P&I) arbejder vi med ATP Livslang Pension og forvalter en formue på 700 mia. kr. Vores opgave er at leverer stabile og bæredygtige pensioner, der er med til at sikre danskerne livslang pension – uanset hvor gammel man bliver.

Lige nu søger vi en Senior Financial Controller til regnskabsaflæggelse.

Du får det faglige ansvar for regnskabsudarbejdelse for ATP Koncernen og skal både være med i driften, sikre løbende optimering af de driftsmæssige opgaver og arbejde på større udviklingsopgaver inden for digitalisering og nye investeringer.

Sidstnævnte kunne fx handle om implementering af ny regnskabsrelateret lovgivning, sikring af korrekt regnskabsmæssig håndtering af nye investeringer, digitalisering af processer omkring konsolidering af ATP og datterselskaber og transparens på udstilling af data.

Mere konkret er det dig, der:

• har det faglige ansvar for udarbejdelse af regnskab for ATP Koncernen
• implementerer ny lovgivning på regnskabsområdet, bl.a. IFRS og ÅRL
• er sparringspartner for ATP’s datterselskaber og finansiel sparringspartner for ATP’s direktørgruppe
• sikrer regnskabsvinkel på køb og salg af investeringer
• bliver go-to person for regnskabsmæssige problemstillinger for kollegerne i P&I.

Har du solid erfaring med regnskabsaflæggelse?
Du er uddannet cand.merc.aud., og så har du solid erfaring med regnskabsaflæggelse i større virksomheder eller i revisionsbranchen.

Du er i stand til at sikre, at regnskabslovgivningen bliver overholdt samtidig med, at den implementeres på en måde, der passer til ATP's forretningsmodel.

Derudover har du:

• indgående kendskab til regnskabslovgivning (IFRS, ÅRL)
• evnerne til at styre en regnskabsproces
• erfaring med regnskabsaflæggelse – gerne i en pensions- og investeringsvirksomhed
• lysten til at agere sparringspartner for direktører og datterselskaber
• kendskab til SAP og BPC (et plus, men ikke et krav).

Vil du kombinere regnskab med projektstyring og udvikling?
Du bliver en del af afdelingen P&I Finance & Reporting. Her er vi cirka 20 kolleger, og fire af os arbejder med ATP’s koncernregnskab.

Vi står bag hele regnskabsaflæggelsesprocessen i P&I.

Fra klarmelding af investerings- og risikotal, udarbejdelse af månedlig konsolidering, koncernregnskab, budgetlægning og -styring af ATP's pensions- og investeringsomkostninger, ajourføring og implementering af lovgivning relateret til regnskab, skat, moms og transfer pricing. Det er også os, der står for sikring af korrekt regnskabsmæssig håndtering af investeringsbeslutninger, projektstyring af ATP's årsrapport i samarbejde med resten af P&I samt Koncernkommunikation og implementering af CSRD-rapportering.

Du bliver del af en afdeling, hvor vi værdsætter og prioriterer faglig sparring, tværfagligt samarbejde og har fokus på udvikling – både individuelt og på teambasis.

I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

=dig? Så send os dit CV
Send os dit CV hurtigst muligt – vi behandler henvendelser løbende.

Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Kristine Lund Pedersen på tlf. 21 15 11 84 eller mail klp@atp.dk.

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid