Skoleleder søges til Behandlingsskolen Fortuna i Vanløse

Har du lyst til at gå forrest og tage ansvaret for en helt særlig skole? Vil du hjælpe børn med særdeles komplekse psykiske problematikker godt på vej? Og kunne du tænke dig at være leder for en gruppe medarbejdere, der er kendetegnet ved høj professionalisme, bred faglighed, og stort engagement? Hvis ja, så læs videre her. En synlig del af elevernes og medarbejdernes hverdag Fortuna Vanløse er en dagbehandlingsskole for børn og unge, der har behov for et intensivt tilbud med en høj voksen-normering. Vores elever er børn og unge med særdeles komplekse psykiske eller somatiske vanskeligheder, heriblandt autisme, ADHD, tics, angst, OCD, oppositionel adfærd, psykotiske lidelser og depression mm. Målet er altid at støtte eleven til at indgå i sammenhænge med andre elever. Hvorefter eleven enten udskrives til et mindre indgribende tilbud eller formår at komme ud med en fuld afgangseksamen i 9. eller 10. klasse. Vi optager elever på 0.-10. klassetrin. Fortuna Vanløse har ca. 39 elever indskrevet, fordelt ud i syv teams. Du bliver en del af en personalegruppe på ca. 30 medarbejdere, der består af psykologer, lærere, pædagoger og miljøterapeuter. Som skoleleder er du en synlig del af hverdagen. Du kommer helt tæt på elever, forældre og den tværfaglige personalegruppe. Du har det primære ansvar for ledelsen af medarbejdergruppen på ca. 25 medarbejdere bestående af lærere, pædagoger og en læringsansvarlig. Du har ansvaret for skolens daglige drift, for mål og rammer for skolens undervisningstilbud og for driftsbudgettet. Du indgår i et tæt samarbejde med den ledende psykolog om ledelsen af skolen. I udgør sammen med souschefen og den læringsansvarlige skolens ledelse. Du bliver også en del af en gruppe på i alt 13 skoleledere på tværs af Behandlingsskolerne, og du har derfor gode muligheder for at sparre med ligestillede. Behandlingsskolerne har en velfungerende administration, der sikrer dig god støtte fra IT, regnskab, kommunikation, HR m.fl. Hverdagen på Fortuna Vanløse Vi optager elever på alle klassetrin. Mange børn og unge kommer til os, når folkeskolen eller specialskolen ikke længere kan hjælpe dem. Vi tror på, at eleverne kan udvikle sig på trods af de udfordringer, de måtte stå over for. På Fortuna Vanløse tilbyder vi individuel undervisning i små læringsmiljøer. Vores dedikerede lærere, pædagoger og psykologer tilpasser undervisningen efter hver elevs behov. Vi arrangerer også ture ud af huset for at styrke elevernes sociale færdigheder i det offentlige rum. Hver elev har en behandlingsansvarlig psykolog, der samarbejder tæt med pædagoger og lærere for at forbedre elevernes mulighed for at lære. Vi giver børnene strategier og værktøjer, der øger deres selvværd og muligheder for at få et godt og selvforsørgende voksenliv. På Fortuna Vanløse opfylder vi de samme krav til fag, timer, læringsmål, meddelelsesbøger, afgangsprøver og test, som almene folkeskoler gør. Vi har høje ambitioner på vores elevers vegne, og vores mål er bl.a., at vores elever får en fuld afgangseksamen. Som skoleleder er dine vigtigste opgaver Som skoleleder er dine vigtigste opgaver at sikre Fortuna Vanløse som en skole og arbejdsplads, hvor alle trives og udvikler sig. Herunder: At lede lærere og pædagoger og sikre, at alle har de rette kompetencer, trives og er engagerede At kvalificere undervisningstilbuddet, herunder dokumentere faglige resultater og indsatser med henblik på, at alle vores elever udnytter deres faglige potentiale optimalt At sikre et godt samarbejde med forældre og samarbejdspartnere At sikre en god drift med øje for normeringer og økonomiske rammer Vi søger dig, der: Har ledelseserfaring og en god og solid faglig ballast i forhold til målgruppen, gerne med erfaring i arbejdet med skolevægrende elever Er stærk i både pædagogisk og faglig ledelse, og kan sætte retning og skabe følgeskab i en kompleks hverdag Formår at skabe struktur og overblik og navigere i en kompleks organisation med forståelse for både helhed og praksis Er en tydelig, empatisk og tillidsskabende leder, der formår at skabe psykologisk tryghed og et motiverende arbejdsmiljø Inkluderer medarbejdere i beslutninger og arbejder med en situeret og inddragende ledelsesstil Har erfaring med at lede forandringsprocesser og kan omsætte organisatoriske strategier til konkrete handlinger Kan skabe gode samarbejdsrelationer til dem omkring dig ved at være inddragende og nysgerrig i tilgangen Har interesse for og erfaring med arbejdet med psykisk sårbare børn og unge Har økonomisk forståelse og kan sikre en sund drift ift. normering og budget Derudover lægger vi vægt på, at du er uddannet lærer, og eventuelt har taget en lederuddannelse, men det er ikke et krav. Du vægter det tværfaglige samarbejde højt og har lyst til aktivt at arbejde med børnene og medarbejderne og skabe det bedst mulige skoletilbud. Vi søger en, der brænder for at videreudvikle skoletilbuddet i tæt samarbejde med den øvrige ledelse. Praktiske oplysninger Er du blevet nysgerrig, og ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skolechef, Kim Hansen tlf. 5213 0082 eller mail: kimh@behandlingsskolerne.dk. Ansøgningsfristen er den 27.04.25, og der vil blive afholdt 2 samtalerunder henholdsvis 30.04.25 og 02.05.25 med udvalgte kandidater. Tiltrædelse forventes at være den 01.07.25.Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.