Chief Executive Officer

Virksomheden

Vores danske kunde er en innovativ pioner, der udvikler, producerer og servicerer avanceret udstyr og software, som sætter standarden inden for deres felt – både nationalt og internationalt. Selvom virksomheden har rødder i Danmark, leverer de deres løsninger til kunder over hele verden. Produkterne forener højt ydende maskiner og intelligent software, som ligeledes gør det muligt at forstå og modellere komplekse scenarier i deres specifikke niche. De udvikler en bred vifte af strukturelt testudstyr, der ikke blot lever op til, men ofte overgår de internationale standarder.

Virksomheden har gennem årene cementeret sin position som teknologisk frontløber og har introduceret banebrydende løsninger inden for maskinbyggeri – alt sammen målrettet et specialiseret og krævende marked.

Med stærkt fokus også på softwareudvikling har de skabt en række avancerede værktøjer, som perfekt understøtter deres maskiner og øvrige teknologier, der anvendes verden over.

Den solide erfaring og en stærk international tilstedeværelse, gør at virksomheden i dag er en international markedsleder.

CEO

Handlekraftig og strategisk leder med evne til at skabe vækst og opbygge stærke kommercielle relationer

• Med reference til bestyrelsen fastholder og styrker du virksomhedens markedsposition
• Du leder og videreudvikler en international organisation med engagerede medarbejdere
• Central drivkraft i en veldrevet og konsolideret koncern med et stærkt strategisk fundament
• Kommerciel forståelse i en rolle med både det strategiske og det operationelle ansvar

Udfordring

Vi søger en CEO, der med et skarpt forretningsblik og et naturligt lederskab kan sikre virksomhedens fortsatte udvikling og position som en markant aktør på det globale marked.

Med et team af erfarne og fagligt velkvalificerede medarbejdere, fortsætter du den allerede påbegyndte rejse, der skaber grundlaget for fremtidig vækst i overensstemmelse med den lagte strategi og målsætninger for de kommende år. Virksomheden er i en fase, hvor der er tale om konsolidering, så hovedfokus ligger på forretningen, driften samt kulturen. Dette skal opnås ved at lede organisationen, så den kan fastholde den nuværende udvikling.

Virksomhedens succes er udover et stærkt afsæt i markedet i høj grad baseret på et administrativt set-up, hvor ”lean” indgår i alle processer som et vigtigt element.

Der vil fra virksomhedens ejergruppe blive leveret data, som muliggør korrekte beslutninger og som muliggør, at ledergruppen forbliver tæt på forretningen. En grundig introduktion til processer og platform sikrer, at du altid har fuld indsigt i forretningens økonomi, ressourceudnyttelse, forsyningskæde og projektdetaljer. Dette gør dig i stand til hurtigt at træffe de nødvendige beslutninger. På den måde vil du have overblik over hele forretningen samt i forhold til R&D.

I rollen har man stor gavn af gruppens veletablerede forretningsplatform. Det betyder, at man har et stærkt organisatorisk bagland og system i ryggen med effektive forretningsgange og informationsniveau.

Alle informationer for at lede virksomheden er tilgængelige, så du kan fokusere på at skabe værdi for kunderne og forretningen. Fokus på time-to-marked, optimering af produktionsomkostningerne samt kvalitet i alle aspekter af virksomhedens leverancer er vigtig. Du skal drive alle interne forbedringsaktiviteter og optimeringer, og rollen dækker bredt både administrativt og i forhold til markedet og forretningen.

CEO har et ansvar for at fokusere på udviklingen af markedet og forretningen i tæt samarbejde med organisationens salgs- og marketingafdelinger. Bestyrelsesformanden vil bistå og lede salget i en overgangsperiode således, at den nuværende fremdrift opretholdes i forhold til den eksisterende strategi.

I rollen som CEO bliver dine arbejdsopgaver:

• Videreudvikle samarbejdet på tværs mellem R&D og Operations så deadlines overholdes og kommunikeres
• Spille en aktiv rolle i at sikre, at R&D fastholdes i udviklingen af kerneforretningen, finde partnere som understøtter forretningen, skaber værdi for kunderne og reducerer time-to-marked
• Forsætte og udvikle strategi og forretningsplan, forsat inden for ejergruppens overordnede rammer – herunder eventuelt ansætte en partneransvarlig
• Udarbejde konsoliderede omsætnings- og omkostningsbudgetter med support fra ejergruppen
• Rapportering til bestyrelsen med support fra ejergruppen
• Proaktivt at informere bestyrelsen, hvis der opstår væsentlige afvigelser
• Opbygge og drive en organisation med velfungerende faglige teams
• Indarbejde fokus på Sustainability, så der skabes merværdi for kunderne, og cirkularitet i produkterne
• Motivere og engagere medarbejdere, medarbejderudvikling med særlig fokus på salg og marketing
• Sparring og udvikling af organisationen, herunder rettidig konflikthåndtering
• Løbende tilpasning af organisationen, så de rette kompetencer er til stede

Talent

Du har erfaring med både ledelse og virksomhedsdrift samt en stærk interkulturel forretningsforståelse fra en projekt-, produktions- eller maskinbyggervirksomhed.

Som person er du strategisk og analytisk tænkende med stærk forretningssans og eksekveringskraft. Du er involverende, kan motivere og skabe følgeskab. Du driver forandringer uden at miste engagement. Du er robust og jordnær og med lysten til også at tage fat, når det kræves og dygtig til at opbygge stærke relationer internt og eksternt. Den ideelle kandidat er en forretningsorienteret og beslutningsdygtig leder, der med pragmatisme og en hands-on arbejdsstil har fokus på den daglige drift. Tålmodighed i forhold til kunderne og markedet er essentielt.

Du leder og motiverer organisationen til at tænke forretningsorienteret og lærer den enkelte medarbejder at tage selvstændigt ansvar for sin rolle som en vigtig del af opgaven. Du er ansvarlig for løbende at udvikle og styrke samarbejdet på tværs i organisationen i Danmark og internationalt.

Du trives i en organisation, hvor man anerkender og loyalt arbejder efter de fordele og processer, der allerede eksisterer. Du anerkender og ser værdien i at være en del af en større ejergruppe med de synergier, det giver.

Gode engelskkundskaber, godt kendskab til ERP-systemer og generel regnskabsforståelse er essentielt.

Ansøgning

Best Talent varetager rekrutteringsprocessen på vegne af vores kunde. Du er velkommen til at kontakte Best Talent, som behandler din henvendelse fortroligt. Send din ansøgning samt CV mærket ”1908/CEO” via e-mail til job@besttalent.dk. Du kan finde mere om Best Talent på www.besttalent.dk