Skoleleder til Bjerringbro Skole

Du ønsker at stå i spidsen for en helhedsskole med en stærk position og dybe rødder i lokalsamfundet - Bjerringbro Skole søger en visionær skoleleder pr. 1. august 2025.

Om jobbet
Bjerringbro Skole består af to afdelinger på matriklerne Koldskær og Vestre Ringvej. Skolen omfatter 0. til 9. klassetrin, en specialafdeling med ASF og en skolefritidsordning og er Viborg Kommunes største skole. Med ca. 810 elever og 132 medarbejdere, heraf 78 lærere og 24 pædagogfaglige medarbejdere vil du være en nøgleperson i videreudvikling af vores fælles kultur og retning for hele Bjerringbro Skole. Derudover vil du arbejde med selvstyrende teams, der bringer medarbejdernes mangfoldige kompetencer og store erfaring i spil. Du vil også spille en central rolle i at sammensætte et delvist nyt ledelsesteam.

Om dig
Vi søger en person med læreruddannelse, relevant ledelseserfaring og lederuddannelse. Du skal have økonomisk og administrativ forståelse, erfaring og indsigt i skoleområdet, herunder interesse for fritidspædagogik og det specialiserede område. Du skal være loyal og kunne navigere sikkert i en politisk ledet organisation, udviser ordentlighed og respekt i både ord og handling og fremstår professionel, kommunikerende, åben og tydelig. Vi søger en anerkendende person med et smittende engagement, der kan motivere andre, og som er robust og kan bevare ro og overblik i en travl hverdag. En god portion humor er også værdsat – især når det bliver svært.

Om os
Bjerringbro Skole spiller en central rolle i lokalsamfundet i Bjerringbro, den næststørste by i Viborg Kommune. Vi samarbejder med lokale organisationer og foreninger, gymnasiet og Naturvidenskabernes Hus. Vi prioriterer at være en aktiv og synlig del af lokalsamfundet, som viser stor opbakning til skolen. Skolen er midt i en stor organisationsændring nemlig sammenlægning af de to matrikler. Dette kræver særlig opmærksomhed på arbejdsmiljø, inddragelse og gennemsigtighed i processerne samt tydelig kommunikation om den fælles retning. Samtidig har du mod på at spille en central rolle i vores byggeproces.

Der er i forbindelse med ansættelsesprocessen nedsat et indstillingsudvalg bestående af ledelses-, medarbejder- og bestyrelsesrepræsentanter fra Bjerringbro Skole samt skolechefen, chefkonsulent og HR-konsulent.

Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.

I Børn og Unge arbejder vi sammen frem mod visionen om At børn skal have lys i øjnene og mestre eget liv. Dette gøres med udgangspunkt i fælles børnesyn, forældresyn, læringssyng og samarbejdssyn og vores foretrukne praksis under overskriften Forskellige i Fællesskab

Få mere at vide
Læs mere om stillingen som skoleleder i job- og kompetenceprofilen

Skolechef i Viborg Kommune, Hasse Valdemar Mortensen, kan kontaktes for uddybende oplysninger om stillingen på telefon 87871050.
For rundvisning på skolen kan du kontakte pædagogisk afdelingsleder Maren Fink Andersen på telefon 24805378.

Løn og ansættelse
Løn efter gældende forhåndsaftale.
Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Ansættelsesproces og samtaler
1. samtale afholdes mandag den 12. maj 2025.
2. samtale afholdes torsdag den 22. maj 2025.
For ansøgere, der går videre til 2. samtale, bliver der udarbejdet personprofil, hvor der i den forbindelse vil være et interview med en konsulent fra Viborg Kommunes HR-afdeling tirsdag den 20. maj 2025.