HR Tech & Analytics Specialist

Brænder du for teknologi og datadrevne processer? Ser du muligheder i komplekse systemer, og vil du bidrage til at forme fremtidens HR hos Bravida? Så er det dig, vi leder efter til rollen som HR Tech & Analytics Specialist. Din nye stilling Du bliver central i Bravidas digitale HR-udvikling – med fokus på korrekte data på rette tid og sted. Du vil have en drivende rolle i den personale administrative proces, hvor du bl.a. får ansvar for at definere HR-masterdata,KPI’er,datakvalitet og compliance.. Du bliver en del af People Operations Services team, som både varetager drift og udviklingsprojekter, og du kommer til at arbejde i spændingsfeltet mellem HR, Løn og IT. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af: HR-teknologi og systemer: Videreudvikle og vedligeholde HR-systemer (f.eks. HRIS-systemer, talent management software, engagement osv.) Udfylde rollen som superbruger og intern underviser inden for HR systemer og data Bindeled mellem lønsystemet og HR-leverandøren. Dataanalyse og rapportering: Analyse af HR-data (f.eks. medarbejderperformance, engagement, turnover) for at identificere mønstre, tendenser og muligheder for forbedringer Udvikling af dashboards og rapporter, der giver ledelsen indsigt i HR-aktiviteter Standardrapportering og manuel informationsindsamling for vigtige HR-nøgletal, inkl. udvikling af ny rapportering Ansvarlig for HR-masterdata i alle facetter af ansættelsesforløbet Sikre datakvalitet og at GDPR overholdes bredt i hele organisationen. Strategisk HR-analyse: Samarbejde med HR-ledelsen om datadrevne strategier, der støtter virksomhedens overordnede mål Bidrage med dataindsigt til medarbejdertrivsel, fastholdelse og rekruttering. Innovations- og procesforbedring: Følge og vurdere nye teknologier og trends inden for HR-teknologi og analytics (f.eks. AI, maskinlæring og automatisering) Forbedre HR-processer gennem innovation og teknologi. Du vil desuden deltage i projekter uden for den ordinære rolle efter behov og egen interesse. Du bliver bl.a. en del af et tværnordisk HR tech projekt, hvor opgaverne består af: Designe og teste nye processer Forberede implementering af nyt HR-system med en struktureret masterdata-plan og en ny personaladministrativ proces At træne og supportere kollegaer Lokal konfigurering af nyt HR system. Om dig: Har erfaring fra en tilsvarende rolle, inden for HR, dataanalyse, IT eller lignende Har tidligere arbejdet med HR-systemimplementering og Grundlæggende kompetencer inden for projektledelse og testledelse Erfaring med datamigrering af HR-masterdata Har erfaring og interesse for HR/Compensation & Benefits (løn, fordele, overenskomster mv.) Kommunikerer flydende på dansk og engelsk Proaktiv teamplayer, der servicerer organisationen med dataindsigt og spotter nye anvendelsesmuligheder for IT på tværs af forretningen Grundig og stræber altid efter at levere arbejde af høj kvalitet med sans for orden og struktur. Hvad kan vi tilbyde dig? Du bliver en del af et ambitiøst HR-team i en spændende udvikling hos Nordens bedst etablerede leverandør af tekniske installations- og serviceløsninger. Vi er i en proces med at opbygge et HR-team, der kan levere den bedste support og service til vores mange afdelinger. Det betyder at du vil få stor indflydelse på vores fremtidige setup og succes. Du får en bred kontaktflade, der spænder over mange forskellige afdelinger og samarbejdspartnere på tværs af landet såvel som Norden. Du vil opnå både personlig og faglig udvikling gennem de mange varierende opgaver. Samtidig tilbyder vi en arbejdsplads med gode arbejdsvilkår, løn efter kvalifikationer og god pensionsordning med sundhedsforsikring. Ansøgning Ansøgninger behandles løbende, men vi venter gerne på den rette kandidat. Skynd dig at sende din ansøgning via knappen ’’Ansøg nu’’ nederst i opslaget. Vi modtager ikke ansøgninger via mail. Spørgsmål? Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte HR-specialist Fredrik Odgaard på tlf. 2525 1103 eller fredrik.odgaard@bravida.dk. Bravida har fokus på inklusion for personer med usynlige handicap og er en del af Solsikkeprogrammet.