Job Posting for Kontrolmedarbejder at Brønderslev Kommune
Kontrolmedarbejder til Brønderslev Kommune
Brønderslev Kommune søger en engageret medarbejder til kontrolgruppenHar du lyst til og mod på at gøre en forskel og arbejde med kontrol og forebyggelse af socialt bedrageri? Så har vi en spændende mulighed til dig i Brønderslev Kommune!Vi søger en dygtig og initiativrig kollega til vores kontrolgruppe i Borgerservice. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. august 2025 eller snarest derefter.Om jobbetSom en del af kontrolgruppen bliver du en vigtig spiller i arbejdet med at forebygge, forhindre og afdække socialt bedrageri. Du får en alsidig hverdag, hvor du arbejder tæt sammen med både interne og eksterne samarbejdspartnere på tværs af organisationen.Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a.:Undersøge og sagsbehandle anmeldelser fra borgere, myndigheder og kommunens ansatteYde vejledning og sparring til både borgere og kollegaerSamarbejde med bl.a. Udbetaling Danmark, politiet og SkattestyrelsenUdvikle og opbygge kontrolsager og bidrage til faglig udvikling på områdetDeltage i og gennemføre udgående virksomhedskontroller Udføre personlige og telefoniske samtaler med borgere og virksomhederForetage politianmeldelser og evt. vidne i retssagerIndgå som suppleant i behandlingen af alkoholbevillingerVi forestiller os, at du:Har en relevant faglig uddannelse og gerne erfaring med kontrolarbejde i en kommune eller en anden offentlig myndighed.Har kendskab til myndighedsopgaver samt kan læse og forstå kompleks lovgivningArbejder struktureret, har ordenssans og stærke skriftlige kompetencerHar erfaring med at læse og forstå regnskabsmateriale og lønoplysningerEr nysgerrig, udadvendt og god til at samarbejde – både selvstændigt og i teamsEr tryg i kontakten med borgere og kan håndtere svære samtaler med empati og respektHar flair for IT og kan navigere sikkert i flere fagsystemerVi lægger desuden vægt på, at du:Har forståelse for etik og ordentlighed i mødet med borgerneKan tænke i helheder og se kontrolarbejdet i et bredere perspektivHar en positiv tilgang og værdsætter det gode kollegaskab – og gerne har et glimt i øjetVi tilbyder:En alsidig og meningsfuld stilling i en dynamisk afdeling med fokus på udvikling og faglig sparringGode kollegaer og en kultur præget af samarbejde, vidensdeling og plads til forskellighedEt godt arbejdsmiljø med højt engagement og kollegialt fællesskabLøn og ansættelseStillingen er en fast fuldtidsstilling op 37 timerTiltrædelse den 1. august eller snarest derefterLøn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst Der indhentes straffeattest inden ansættelseVil du vide mere?Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte DPO/kontrolmedarbejder Allan Nørgaard på 99455028 eller afdelingsleder Teresa Hørman på 99455040Ansøgningsfrist: Den 2. maj 2025Samtaler afholdes: Den 14. maj 2025Vi glæder os til at modtage din ansøgning!Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.
Ansøg
Del i dit netværk
Frist:
Ansættelsessamtale forventes afholdt: 14. maj 2025
Ugentlig arbejdstid: 37
Startdato forventes: 1. august 2025 eller snarest derefter
Besøg vores hjemmeside: www.bronderslev.dk
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library