Udviklingskonsulent til Center for Sundhed og Omsorg (vikariat)

Har du lyst til at være tæt på de politiske beslutninger og samtidig have benene solidt plantet i den organisatoriske virkelighed på sundheds- og ældreområdet? Så er du måske vores nye kollega på ældreområdet i Sekretariatet.

Sundheds- og ældreområdet befinder sig i en brydningstid. Med en Ældrelov, der skal træde i kraft den 1. juli 2025, har kommunen bl.a. travlt med at blive klar til at kunne levere helhedspleje. Det betyder ny organisering af arbejdet og omstilling af kendte måder at arbejde på. Samtidig er der en Sundhedsreform på vej, som lægger op til en ny opgavefordeling mellem region og kommuner. Lyngby-Taarbæk Kommune har mange engagerede borgere og politikere på sundheds- og ældreområdet, og kommunen vil gerne være med i front. Vi står derfor over for mange udfordringer, men også spændende udviklingsopgaver, som du skal være med til at løfte.

Hvem er vi?

Du bliver placeret i Sekretariatet, hvor vi er seks medarbejdere med forskellige samfundsfaglige uddannelser. Vi understøtter primært ældreområdet, som arbejder med forebyggelse og rehabilitering, syge- og hjemmepleje samt plejecentre. Vi stræber efter at skabe synergier på tværs og understøtte medarbejdere, ledere og politikere på en meningsfuld måde. Vi er ambitiøse og engagerede og sætter pris på et godt grin og at have det rart.

Hvilke opgaver venter?

Vores opgaver varierer over tid og veksler mellem projekter og ad hoc-opgaver, og vi har hver især forskellige driftsopgaver.

Vi løser bl.a. følgende opgaver:

• Udvikler helhedspleje og faste teams i hjemmeplejen (det står ovenfor, at det er en del af implementeringen af Ældreloven)
• Udvikler og implementerer mange indsatser, som skal fremme rekruttering og fastholdelse på ældreområdet. Det sker som led i en Partnerskabsaftale med FOA-SOSU
• Udarbejder strategier og handleplaner – fx skal vi i gang med at implementere handleplan under kommunens Strategi for ældres velfærd
• Følger op på implementeringen af forskellige analyser på ældreområdet
• Udarbejder budgetforslag på centrets område i samarbejde med relevante ledere
• Skriver udvalgssager
• Koordinerer og udarbejder svar på klager og henvendelser til topledelse og politikere
• Varetager generel sekretariatsbetjening – udarbejdelse af dagsordener og referater, præsentationer, mødebookninger mv.

Den konkrete opgavesammensætning i stillingen kan tilpasses efter de erfaringer, du kommer med.

Hvad byder du ind med?

• Du har gerne kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation
• Du er generalist – formentlig med en samfundsvidenskabelig uddannelse – og kaster dig over de opgaver, der byder sig
• Du skaber gode samarbejdsrelationer og kan kommunikere med mange målgrupper og fagligheder
• Du har en skarp pen og kan formidle til vores forskellige målgrupper
• Du har mod på at styre en opgave eller et projekt fra start til slut
• Du forstår vigtigheden af datadrevet ledelse og at integrere det i dit arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstid og gode muligheder for hjemmearbejde. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst.
Stillingen er tidsbegrænset til 6 måneder med mulighed for forlængelse.

Arbejdsstedet er Lyngby Rådhus, en nyrenoveret perle, som er placeret 2 minutters gang fra Lyngby Station og tæt på motorvejsafkørsel. Vi tilbyder fleksibel arbejdstid, personalearrangementer og en god kantine, som laver morgenmad og frokost til os.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtale

Send en motiveret ansøgning, CV og dokumentation for din uddannelse senest mandag den 21. april 2025 kl. 23.59.

Vi holder samtaler fredag den 25. april 2025, og evt. endnu en samtalerunde mandag den 28. april 2025.

Tiltrædelse

Dato for tiltrædelse er den 1. juni 2025 – men kan du tiltræde før, så er det et plus.

Hvis du vil vide mere

På www.ltk.dk findes uddybende viden om kommunens politikker, strategier og organisering.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Charlotte Østerby på mail chos@ltk.dk eller tlf. 23 39 25 04 eller chefkonsulent Birgit Milling på tlf. 30 30 44 29.

I Lyngby-Taarbæk Kommune har vi erfaring med at mangfoldighed er en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk tilhørsforhold at søge.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.