People Solutions Business Partner I

Job Title:

People Solutions Business Partner I

Job Description

Tjänst: HR Business Partner – Skåne-Placering Kontor Helsingborg eller Hybridarbetsplats

Om oss:
Vi är ett innovativt och snabbt växande internationellt företag inom kundservice branschen som strävar efter att skapa en arbetsplats där människor trivs och utvecklas. Vår kultur kännetecknas av samarbete, öppenhet och en stark drivkraft att utmana status quo. Vi tror på att kombinera det bästa av teknik och mänsklig interaktion för att skapa en effektiv och engagerande arbetsmiljö. Vi söker nu en erfaren och passionerad HR Business Partner för att hjälpa till att forma vår framtid och bidra till vår fortsatta framgång.

Rollen:
Som HR Business Partner kommer du att vara en strategisk partner till våra ledare och chefer, med ansvar för att driva och implementera HR-strategier som stödjer vår affärsutveckling. Du kommer att vara en nyckelspelare för att bygga och upprätthålla en positiv och produktiv arbetsmiljö där medarbetarna känner sig uppskattade och engagerade.

Ansvar:

• Strategiskt partnerskap: Du kommer stödja och vara rådgivande till ledningen i strategiska HR-frågor, säkerställa arbetsrättslig och kollektivavtalad efterlevnad och hantera det operativa HR-arbetet.
• HR Processes and Systems: Driva, utbilda och implementera globala och nationella HR-processer och system, med fokus på effektivitet och användarvänlighet.
• Arbetsrätt och förhandling: Hantera komplexa arbetsrättsliga frågor och leda förhandlingar med fackliga representanter.
• Teknik och AI: Utforska och implementera tekniska lösningar och AI-verktyg för att effektivisera HR-processer och förbättra medarbetarnas upplevelse.
• Projektledning: Leda och delta i HR-projekt, både lokala och internationella, med fokus på att leverera kvalitativt resultat i tid och inom budget.
• Förändringsledning: Stötta organisationen genom förändringsprocesser, med fokus på att minimera motstånd och maximera engagemang.
• Data och analys: Använd HR-data och analyser för att identifiera trender och möjligheter och för att fatta beslut.

Kvalifikationer:

• Minst 5 års beprövad erfarenhet av avancerat HR-arbete i en internationell miljö.
• Gedigna kunskaper om arbetsrätt, förhandling och kollektivavtal.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva HR-projekt framgångsrikt.
• Starkt intresse för teknik och AI, och förmågan att se potentialen i nya lösningar.
• Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av att arbeta i en hybrid arbetsmiljö.

Personliga egenskaper:

• Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga.
• Strategiskt tänkande och förmåga att se helheten.
• Självgående, ansvarstagande och proaktiv.
• Får energi av att befinna dig i en föränderlig miljö – med fokus att ständigt utveckla och förbättra verksamheten.
• Hög integritet och etiskt uppförande.
• Empatisk och lyhörd, med förmågan att bygga starka relationer.
• Flexibel och anpassningsbar i en miljö med högt tempo.
• Positiv attityd och en vilja att bidra till en god arbetsmiljö.

Vi erbjuder:

• En utmanande och givande roll med stora möjligheter till påverkan.
• En dynamisk och inkluderande arbetsplats med en stark företagskultur.
• Goda möjligheter till utveckling och avancemang.
• Konkurrenskraftiga ersättningar och förmåner.
• Hybridarbete med flexibilitet.
• Förmågan att arbeta med ett brett spektrum av HR-frågor.
• En roll där du kan vara med och forma framtiden.

Arbetsplats: Helsingborg (med möjlighet till hybrid arbetsplats).

Startdatum: Så fort vi hittar rätt kandidat

Ansökan: Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka med ditt CV och personliga brev.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Location:

SWE Work-at-Home

Language Requirements:

Swedish

Time Type:

Full timeIf you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents

Location: SWE Work-at-Home