Sygeplejerske med funktion som souschef søges til Medicinsk M3, Regionshospitalet Viborg

Sygeplejerske med funktion som souschef søges til Medicinsk M3, Regionshospitalet Viborg

Drømmer du om ledelse, og kunne du tænke dig at prøve det af i et trygt miljø? Vi søger en sygeplejerske med funktion som souschef på Medicinsk Afsnit 3 på Regionshospitalet Viborg.

Er du vant til at have flere bolde i luften på én gang og trives med dette? Er du god til at samarbejde, og er medvirkende til at skabe et godt og trygt arbejdsmiljø?

Om os
Vores hjerte banker for den geriatriske patient, og for at give vores patienter den bedst mulige pleje og behandling. Alle vores patientforløb bliver tilrettelagt for hver enkelt patient. Vi anser det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde som en styrke og selvfølgelighed i vores arbejde. For at dette kan lade sig gøre, skal vores sygeplejefaglighed være af den højeste kvalitet, og hvor vi hver især spiller hinanden gode. Det geriatriske speciale er i løbende udvikling og en vigtig brik i fremtidens sundhedsvæsen. Dette er også grunden til, at vi vægter faglighed og udvikling højt.

Vi har særligt fokus på et godt arbejdsmiljø og høj psykologisk tryghed, hvor du som souschef vil forventes at spille en vigtig rolle. Vi gør i afdelingen meget ud af at få privatliv og arbejdsliv til at hænge sammen, da vi er overbeviste om, at dette bidrager til, at man er i stand til at levere den bedste behandling og pleje for vores patienter. Da vi stadig er et nyt afsnit, er der fortsat et stort fokus på forsat læring og udvikling.

Du vil arbejde tæt sammen med nøglepersonerne i afsnittet, særligt vores kompetence sygeplejerske og specialeansvarlig sygeplejerske, som brænder for geriatri. Er du klar til det, vil du få en unik mulighed for i samarbejde med din nærmeste leder at sætte dit præg på afdelingen. Du vil som souschef desuden opleve at blive involveret i en række af opgaver, som spænder sig fra diverse assisterende ledelsesopgaver som bl.a. indebærer koordinatorfunktioner, tilrettelæggelse af arbejdstider etc. Du vil i dit arbejde referere til oversygeplejersken på afsnittet. Du vil som souschef være stedfortræder for oversygeplejersken i hendes fravær.

Om dig
Vi søger en kandidat med nedenstående profil og kompetencer:

• Kan assistere med ledelsesopgaver og er nysgerrig på ledelsesrollen
• Er nysgerrig på vagtplanlægning, gerne med erfaring i vagtplanlægning eller ønske om at lære det
• Har erfaring som koordinator
• Være interesseret i driften og være driftsansvarlig
• At du er en god rollemodel, hvor ordentlighed, respekt og tillid afspejler dig
• Du er løsnings-orienteret, energisk og god til at kommunikere

Stillingen
Vi tilbyder en stilling, hvor der er mulighed for, at du kan udfordre dig selv på ledelse i et godt og trygt samarbejde med oversygeplejersken.
Stillingen som souschef er ny, og der kan derfor være mulighed for at få indflydelse på, hvilke opgaver, der kan varetages i funktionen.
Opgaver som souschef er bl.a. indenfor følgende områder:

• Vagtplanlægning
• Koordinator
• I samarbejde med nøglepersoner hjælpe med implementering af nye tiltag

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Mathilde Forslund von Benzon på telefon 23251025.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest mandag den 21. april 2025.
Samtaler forventes afholdt den 25. april 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.