Ambitiøs studentermedhjælper med interesse for organisationsudvikling til Danske Spils HR-afdeling

Er du studerende og på udkig efter et studiejob, hvor du er garanteret både ansvar og fede opgaver? Er du ivrig efter at få afprøvet teori i praksis, og er du en holdspiller, der kan spille andre gode? Så er du måske vores nye studentermedhjælper i HR og Intern Kommunikation.

Som studentermedhjælper i Danske Spil bliver du en del af en virksomhed, hvor studerende har en vigtig stemme. Du vil indgå som en fast og integreret del af hverdagen i afdelingerne, og du vil derfor også opleve at få dine egne ansvarsområder. Vi har cirka 60 studentermedhjælpere på tværs af huset. Du bliver en del af vores interne netværk, Studenterklubben, hvor du får rig mulighed for at danne relationer med andre studentermedhjælpere og elever til både faglige og sociale arrangementer.

Velkommen til HR og Intern kommunikation i Danske Spil

Du bliver en del af en afdeling, som foruden dig tæller 7 fuldtidsansatte, en elev og en studentermedhjælper. Vores opgaver spænder vidt. Til dagligt supporterer vi ledere og medarbejdere på tværs af Danske Spil med alt inden for HR. Derudover er vi også ansvarlige for den interne kommunikation til ledere såvel som medarbejdere. I vores afdeling er højt humør, gå-på-mod og samarbejde nøgleord, og vi glæder os til at få dig med på holdet. Vi er en ambitiøs afdeling med kort vej fra idé til handling og et skarpt fokus på, hvordan vi bedst understøtter forretningens behov.

Dig og dine opgaver

Vi leder efter en ambitiøs studentermedhjælper, der ikke blot ønsker at lære, men også har mod på at udfordre os, komme med nye idéer og være med til at hæve niveauet for de løsninger, vi leverer i HR.

Som vores nye studentermedhjælper får du en vigtig rolle i at understøtte vores to HR Partnere og vores Talent Management Partner med forskellige opgaver inden for HR. Opgaverne vil spænde vidt, og der vil også være mange opgaver, vi endnu ikke kan remse op.

Eksempler på opgaver, du kommer til at have:

• Assistere på vores employer branding arbejde under navnet #ViDrømmerStort.
• Supportere på udviklingsopgaver og udarbejde præsentationer
• Udarbejde analyser der kan bruges til beslutningstagning
• Udarbejde præsentationer og materialer til interne workshops og deltage i afholdelsen heraf
• Deltage i udvælgelse og rekruttering

Du skal derfor være interesseret i HR som faglig disciplin, og trives med at fordybe dig i komplekse arbejdsopgaver.

Du vil både møde opgaver, som skal løses på egen hånd og i samarbejde med dine kollegaer i teamet. Stillingen kræver således stor selvstændighed og ansvarstagen og vi forventer at du selv driver dine opgaver frem. Der vil være rig mulighed for at få faglig sparring fra dine kollegaer i forbindelse med opgaveløsningen, ligesom du vil skulle bidrage til den løbende udvikling og kvalificering af vores arbejdsgange i teamet. Vi forventer, at du har en høj standard for dit arbejde og har lyst til at være med til at sikre, at HR’s leverancer holder et højt fagligt niveau.

Vi forestiller os, at du er studerende på en kandidatuddannelse ala cand.soc.HRM eller cand.merc.psyk. Det vil være en fordel, hvis du som minimum har 1 år tilbage af studiet.

Det er vigtigt, at du motiveres af at nytænke, indgår positivt i relationer med andre og sætter pris på muligheden for en stejl læringskurve. Derudover lægger vi konkret vægt på, at du:

• Har gode kommunikative og visuelle evner i udarbejdelsen af materiale eller præsentationer
• Har lyst til at opbygge gode relationer på tværs af Danske Spils koncern, hvor du får mulighed for at arbejde tæt sammen med forskellige fagligheder og afdelinger.
• Kan sætte dig hurtigt ind i nyt komplekst stof og kan formidle det væsentlige både mundtligt og skriftligt på en forståelig og konkret måde.
• Kan arbejde struktureret, analytisk og er god til at overholde og følge op på deadlines.
• Har erfaring med at anvende Excel og PowerPoint.

Timelønnen er på 177 kr. som kandidatstuderende i hverdagene. Forventet arbejdstid er på 15-20 timer om ugen. Din arbejdstid aftales med nærmeste leder, men vi ved, at studiet har førsteprioritet, og derfor tager vi selvfølgelig hensyn i eksamensperioderne.

Vil du være med til at underholde danskerne?

Vi læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 28. april 2025. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Chef Britta Jensen på BRSJ@danskespil.dk eller på tlf. 30180784.