Metodestærke videnskabelige assistenter til projekter om psykosocialt arbejdsmiljø, sikkerhedskultur og systematisk arbejdsmiljøarbejde

Vil du være med til at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for danske arbejdstagere ved at gennemføre videnskabelige studier om psykosocialt arbejdsmiljø, sikkerhedskultur og systematisk arbejdsmiljøarbejde i form af blandt andet epidemiologiske studier omkring sammenhænge og feltstudier omkring indsatser, processer og effekter? Og har du mod på at skabe anvendelsesorienteret viden af høj forskningsfaglig kvalitet? Så er du måske en af vores nye metodestærke, videnskabelige assistenter.

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
På Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) forsker vi i emner, der har betydning for arbejdsmiljø og arbejdsrelateret helbred nu og i fremtiden. Som en sektorforskningsinstitution inden for Beskæftigelsesministeriet er det også vores opgave at følge med i og evaluere udviklingen i arbejdsmiljøet samt at pege på nye risici. Vi uddanner nye forskere og formidler vores forskningsresultater i anerkendte videnskabelige tidsskrifter. Vi formidler den forskningsbaserede viden til arbejdspladser, myndigheder, arbejdsmarkedets parter og rådgivere på arbejdsmiljøområdet. Derved bidrager vi til at forbedre arbejdsmiljøet i Danmark.

På NFA er der fem overordnede forskningsområder. Stillingerne er forankret i områderne ”Psykosocialt arbejdsmiljø” og ”Sikkerhedskultur og Arbejdsulykker”. De to områder er organiseret i en fælles forskningsenhed. Her forsker vi blandt andet i, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der påvirker medarbejdernes fysiske og mentale helbred og sikkerhed.

Vi søger lige nu videnskabelige assistenter til kvantitative og epidemiologiske analyser af egne og andres data og registre, interventionsstudier, litteraturstudier og indsamling af kvantitative data. Nogle projekter indebærer feltstudier, hvor du skal med ud på arbejdspladser og indsamle data. Du vil typisk blive knyttet til flere forskellige projekter alt efter dine kompetencer.

Dine opgaver som videnskabelig assistent er i samarbejde med kolleger og under vejledning fra erfarne forskere blandt andet at gennemføre:

• Planlægning og indsamling af data fx spørgeskemaer, objektive målinger og biologisk materiale i arbejdspladsstudier samt feltstudier generelt
• Gennemføre dataoprensning og statistiske analyser af kvantitative data fra arbejdspladsstudier
• Kvalitetssikre og gennemføre analyser af registerdata
• Deltagelse i forskningsbaserede arbejdspladsindsatser
• Identifikation, screening og sammenskrivning af artikler i forbindelse med litteraturgennemgange.
• Publicering af resultater i peer-reviewede videnskabelige tidsskrifter.
• Formidling af resultaterne til både arbejdsmarkedsaktører, forskere og en bred vifte af øvrige interessenter.
• Arbejdet i forskningsprojekter generelt på forskningsområdet.

Vi forventer ikke, at du har kompetencer inden for alle ovenstående områder, og der vil være gode muligheder for oplæring og kompetenceudvikling undervejs.

Bliv vores nye kollega
Vi forventer, at du:

• har en relevant akademisk kandidatuddannelse med et stærkt element af kvantitative metoder
• har viden om og interesse for epidemiologiske problemstillinger og metoder eller andre kvantitative tilgange gerne inden for arbejdsmiljøområdet
• har et godt kendskab til og forståelse for statistiske analyser og brug af statistiske analyseprogrammer f.eks. R, SAS, eller Stata
• har erfaring med håndtering af surveys lige fra udsendelse til indsamling og analyse og har arbejdet med dataprogrammer som f.eks. SurveyXact
• er god til at planlægge og tale med folk
• er omhyggelig, struktureret og professionel i dit arbejde
• er en dygtig formidler både mundtligt og skriftligt

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er fuldtidsstillinger og tidsbegrænset til 1 år med mulighed for 2 års forlængelse. Vi vil gerne have, at du starter 1. juli eller hurtigst muligt herefter.

Du bliver ansat som videnskabelig assistent efter overenskomsten for akademikere i staten og cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutioner.

Dit daglige arbejdssted vil være Lersø Parkallé 105, 2100 København Ø. Dog må rejseaktivitet forventes i forbindelse med dataindsamling.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte seniorforsker Ida E.H. Madsen på tlf. 3916 5294, eller seniorforsker Kirsten Nabe-Nielsen på tlf. 3916 5471. Begge kan kontaktes frem til d. 11. april og igen fra d. 22. april.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Rikke Ledertoug i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 7220 5257.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest den 28. april 2025 klokken 23.59.
Samtaler afholdes løbende.

Afdeling: Lersø Parkallé 105 2100 København Ø

Lokation: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Ansøgningsfrist: 28 Apr 2025